募集要項
- 募集背景
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増員採用。
2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。
- 仕事内容
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法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。具体的には
■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
■ 株式事務、株主総会に関する業務
■ 株式公開申請書類の作成
■ 投資家対応およびIR活動
■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
■ 取締役会事務局に関する業務
■ その他会社庶務的事項に関する業務 など
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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（必須条件）
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験（法務・総務部門経験は必須）
- 歓迎
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（歓迎要件）
・IPO経験
・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること
- フィットする人物像
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（求める人物像）
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
（最寄駅：本町）
- 勤務時間
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09：30～18：00
休憩60分
残業目安；平均15時間程度／月
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収700万円～1,000万円
年俸制
※経験・スキルに応じ待遇は考慮します※
（月収）583,000円～833,000円
（昇給）年1回／３月
（手当）通勤手当、テレワーク手当・役割手当（※月収に含む）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社員旅行（年1回）、報奨金制度、社員持株会、取引先優待（ファミリーセール・イベント招待等）、定期健康診断、福利厚生サービス（リロクラブ各種特典あり）、永年勤続表彰
- 休日休暇
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※年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇など
