募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（機械器具設置）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設は商業施設、病院、大学、公共施設、文化施設等です。
・請負形態は元請工事が中心です。
・請負金額は数百万円～数億円です。
・工事内容はリニューアル工事が中心です。
・工事期間は数週間～数か月です。
・担当設備はエレベーターです。
・担当地域は東北が中心です。
・残業時間は月平均15時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・転勤は当面想定しておらず、実態としてほとんど発生いたしません。
・出張は受注件数によって変動いたします。
※ 受注件数の多い関東で年に2、3回程です。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番3号 東口鳳月ビル3階
- 勤務時間
- 08時45分～17時30分
- 年収・給与
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400万円～510万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・寮社宅制度
・資格取得支援制度
・導入教育、研修等
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数126日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・メーデー
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慰労休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（WEBでの能力、性格検査）
■ 企業特徴
【1935年創業、開発から保守管理まで一貫対応する全国展開の昇降機メーカー】
1935年創業、開発から保守管理まで一貫対応する全国展開の昇降機メーカーです。エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理を手掛けるほか、開発から設計、製造、保守・管理までを一貫して展開しています。本社は東京都千代田区、工場は埼玉県越谷市に置き、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡に営業所を展開しています。
【ニーズに合わせた提案が可能である幅広い事業内容】
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機の新設、リニューアル、保守・点検まで幅広く事業を行っています。保守・点検では、24時間365日の遠隔監視、夜間の遠隔自動点検、変調診断、閉じ込め時の遠隔救出機能にも対応しており、リニューアルでは大きな災害などの影響により建築設備に対する品質向上要求も高まり、求められる機能の変化に適応し、最新の安全基準を備えたエレベーターへの改修の提案なども実施しております。
【1935年創業と全国納入実績に基づく信頼性】
1935年にエレベーター専門メーカーとして創業し、1949年に現商号へ変更した歴史を有しています。埼玉工場では1999年1月にISO9001を取得しており、エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機の設計、製造が審査適用範囲です。納入実績は全国各地に広がり、国会議事堂、東京都議会議事堂、新宿アイランドタワー、大阪城、花園ラグビー場、沖縄県立美術館などの納入実績があります。
【独立系専業メーカーとして一貫体制を持つ技術者志向の事業環境】
独立系企業として特定系列に依存しない案件構成を持ち、公共施設から民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。製品単体ではなく導入から保守まで関与できるため、施工・保守においても設備全体を理解した技術力の習得が可能です。また、中堅規模の組織であることから現場レベルでの裁量も持ちやすく、技術者として長期的に専門性を高められる環境が整備されています。
