募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【「好き」を仕事にし続けられる世界を創る】
同社は、「好きを、諦めなくていい世の中を。」というビジョンのもと、店舗スタッフの価値を最大化させるSaaS（クラウド型サービス）を展開しています。主力サービスである『STAFF START』は、店舗で働くスタッフがECサイトやSNSを通じて、自身のコーディネートやレビューを投稿できる仕組みを提供しています。
【スタッフの頑張りが正しく評価される仕組み】
これまで、店舗スタッフの活躍は「お店に来たお客様への接客」が中心でした。しかし同社のサービスを通じることで、スタッフの投稿からどれだけの売上が生まれたかを可視化できるようになりました。これにより、オンラインでの接客が店舗スタッフの評価や賃金アップに直結するようになり、アパレルやコスメ、食品、インテリアなど、多岐にわたる業界で「新しい働き方」を創り出しています。
【ファンとブランドをつなぐ次世代プラットフォーム】
さらに同社では、ブランドの熱心なファン（一般消費者）の力を活かすファンマーケティングプラットフォーム『FANBASSADOR』も展開。企業のファンがアンバサダーとして活躍できる場を提供し、ブランドと顧客の新しい絆づくりを支援しています。世の中の「つまらない常識」を革め、働く人の情熱を解放することを目指し、日々成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・バックエンド開発経験5年以上
・もしくはSRE／インフラ設計経験5年以上
・テックリードまたはそれに準ずる技術意思決定経験
【歓迎】
・大規模システム（分散構成・高トラフィック）の設計・運用経験
・複雑なDBや非同期処理を伴うアーキテクチャ設計の経験
・テックリードやチーム内での技術方針の策定・推進経験
・アジャイル／スクラム開発の実践経験
・モダンな開発スタックやサーバーレス構成の知見
・Go言語やRuby on Railsを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 接客体験手当 (上限1万円/月)、リラクゼーション手当、ウェルカム休暇 (入社初日から5日間の特別休暇を付与)、住宅手当 (条件あり)
- 休日休暇
- ウェルカム休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、ハネムーン休暇、時短勤務
