募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。
タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。
【サービス】
・HRBrainシリーズ
「タレントマネジメントシステム」：人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。
「組織診断サーベイ」：人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。
他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など
- 応募資格
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- 必須
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・ Python/TypeScriptでの開発経験2年以上
・ LLM APIの実務活用経験 (OpenAI/Claude/Gemini等)
・ RAGを組み込んだアプリケーション構築経験
・ プロンプトエンジニアリング (Few-Shot/Chain-of-Thought/出力パーサー)
・ API連携設計 (REST/OAuth/Webhook/エラーハンドリング・リトライ)
・ 業務プロセスの自動化設計 (トリガー・処理・データ連携の一連の設計経験)
【歓迎】
・ ノーコード・ローコードツールの活用経験(Zapier/Make/n8n等)
・ RAG検索精度のチューニング経験(チャンク設計/ベクトルDB選定等)
・ 複数SaaSの統合・連携構築経験(Salesforce/チャットボットツール等)
・ BtoBSaaS企業の業務理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 土日祝日休み、有給休暇(入社時付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、子の看護等休暇
