募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。
【業務内容】
▼企画・提案
・ユーザー部門と連携し新たなビジネスプロセスの定義
・ビジネス改革とIT施策に紐づけた企画立案・提案
・システム導入プロジェクトの計画立案
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの管理・推進（PMBに基づくQCD管理）
・課題・リスク管理と解決手段の検討
・要件定義・仕様設計の推進
・開発ベンダーコントロール
＜現在決定しているプロジェクト方針＞
・ERP：SAP S4 Retail（RISE on Azure）
・SD、MM、FI、CO、CAR、SACモジュールの活用
・アドオンはBTP環境での開発
・Fit to Standardアプローチの導入
・グループ各社（70社規模）への移行、その後拡大
【魅力】
・イオンがさらに成長していくための「経営マネジメントの在り方」に対する議論に参画し、業界をリードするイオンの将来をともにつくりあげていただきます
・イオンの成長は、顧客と地域に貢献することであり、関わりのあるステークホルダー（サプライヤー、テナント）とともに未来の小売業界を成長させていくことにもつながります
・ビジネス変革を伴うDXにチャレンジします。構想から企画提案、要件定義、プロジェクト管理など上流工程に携わって頂くとともに、多くの内外ステークホルダーとの接点も生まれることでご自身のキャリアアップにもつながります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトマネージャー1名、各チームリーダー6名、その他20名規模での体制化を予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験
・小売業界における業務経験
・ユーザ部署との折衝経験
・プロジェクト管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
アクセス：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方が可能です。
9:00~18:00で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
残業代：一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外の可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→面接1～2回・適性検査→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
