募集要項
- 仕事内容
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生産計画・在庫管理から受注・出荷、調達、輸出、品質・コスト管理、SAPシステム運用まで、製品・部品のライフサイクル全体に関わる物流・生産管理業務を担当するポジションです。・生産計画・在庫管理...製品および部品の生産計画を立案、製品・部品在庫の適正管理、新規立ち上げ・変更・打ち切り管理
・受注・出荷・輸送管理...顧客納期管理、デポ・輸送業者との連携、受注から納品までの一連の物流業務
・外部連携・資材調達...サプライヤーからの部品調達・納期管理、輸送業者やデポなど外部業者との連携、発注管理
・輸出管理...海外輸出に関する管理業務
・品質・コスト管理...コスト削減活動を推進、業務効率化と品質向上
・システム・データ管理...SAPマスターデータの登録・メンテナンス、販売計画の確認、生産管理システムの見直し・改善
- 応募資格
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- 必須
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・ロジスティクス専門知識...サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスコンセプト策定、在庫管理戦略における包括的な理解と実践経験。
・海外メンバーとの交渉やコミュニケーションの経験
・語学力（日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル）
- 歓迎
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・物流現場改善のリーダー経験
・生産管理もしくは製造・購買・業務改革部門でのリーダー経験
・梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等のリーダー業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理グループリーダー
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム無し）
※標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回 賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・制度／財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほか
・その他／文体部、サークル活動
【研修制度】
・自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、
・リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育 など
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始
・有給休暇（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）、
・特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
