募集要項
- 募集背景
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設立以来、Webマーケティングとリフォームを融合させ、独自の成長を遂げてきました。現在、私たちの勢いは加速し続けています。自社Webサイトからの圧倒的な集客力を背景に、成約率は驚異の50％超。「テレアポ・飛び込み一切なし」という完全反響型のスタイルは、お客様との信頼関係を第一に考える私たちの誇りです。
しかし、この旺盛なニーズに対し、現状の体制では応えきれていないのが実情です。さらなる支店開設の計画も進む中、事業拡大のスピードを最大化させるための「戦略的な増員」が急務となりました。
私たちは現在、生成AIの自社開発や業務効率化にも注力しており、業界の古い慣習に縛られない「最先端の働き方」を追求しています。
月給30万円＋高水準のインセンティブに加え、フレックス制や充実の休日。「営業としての確かな成果」と「ゆとりあるプライベート」は、ここでは両立可能です。
あなたの専門知識を、より多くのお客様の笑顔に変えるために。シェアテックの進化を加速させる「最後のピース」として、その力を貸していただけませんか。
- 仕事内容
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【完全反響型のリフォーム提案】WEBサイトからのお問い合わせに対し、屋根・外装を中心とした最適なプランをご提案。ヒアリングから施工管理、アフターフォローまで、住まいの理想を形にする仕事です。仕事内容：WEB集客を主軸にした反響特化型のリフォーム提案
お問い合わせをいただいたお客様への提案から施工管理、そして次なる集客の種となる「施工実績の発信」まで、一気通貫で携わっていただきます。「テレアポ・飛び込み一切なし」の完全反響型のため、100%お客様に向き合える環境です。
1. ヒアリング・現地調査
自社Webサイト等を通じてお問い合わせいただいたお客様を訪問します。ご要望を伺うだけでなく、プロの視点で屋根や外装の状態を詳細に診断し、潜在的な課題を特定します。
2. リフォームプランの立案・提案
診断結果に基づき、最適な資材や工法を選定したプランを作成。詳細な見積書とともに、お客様が納得感を持てる提案を行い、ご契約へと繋げます。
ポイント： 強力なWEB集客によりニーズが明確なお客様への提案がメインのため、成約率は50%以上と非常に高い水準です。
3. 施工の進捗・品質管理
実際の工事は協力会社へ委託します。あなたは司令塔として、現場が計画通りに進んでいるか定期的に確認し、品質・安全・工程の管理を徹底。お客様へ進捗を報告し、安心感を提供します。
4. 【重要】WEBサイトへの施工実績掲載（施工事例・ブログ作成）
担当した案件のビフォーアフター写真、工事内容、お客様の声を自社サイトの記事として公開します。
この発信がサイトの信頼性を高め、新たなお問い合わせを呼ぶ源泉となります。「現場のリアル」を可視化し、WEB集客のサイクルを自ら回す、戦略的なクリエイティブ業務です。
5. アフターフォロー・定期点検
工事完了後も住まいのパートナーとして定期点検等を行います。誠実な継続対応が、将来的なリピートやご紹介を生む信頼の土台となります。
6. 生成AIを活用した業務効率化
社内では生成AIを積極的に導入しています。事務作業や文章作成をAIで効率化し、その分「お客様への提案」や「現場の品質向上」に時間を割くのがシェアテック流の働き方です。
【入社後の流れ】
本社にてWEB集客の基本と記事作成のレクチャーから始まります。その後支店長によるOJTで業務フローを習得。営業スキルや提案内容については随時フォローがあるため、経験を活かして早期からインセンティブを獲得し、支店長へとステップアップする道も開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界（リフォーム・新築問わず）営業職のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
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・リフォーム営業（経験者優遇）
・施工管理の実務経験
・施工管理技士2級、もしくは上位の有資格者
- 雇用形態
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■雇用形態
契約社員（入社後6ヶ月間は契約社員として雇用）
期間の定め：あり（6ヶ月。期間満了後、正社員へ契約変更。定年まで期間の定めなし）
試用期間：なし
※正社員登用を前提とした採用です。これまでの登用実績は100%です。
- ポジション・役割
- リフォームアドバイザー
- 勤務地
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千葉県（木更津支店：千葉県木更津市文京5-11-16）
東京都（東東京支店：東京都江戸川区西一之江2丁目10‐17）
神奈川県（神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜2F）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイムは金曜日の17:00～18:00
金曜日以外はコアタイムなし
フレキシブルタイム：8:00～22:00
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:30で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年収:600万円 ～ 899万円
賃金形態：月給制
月給：300,000円（固定残業時間30時間＋一律手当を含む）※固定残業時間超過分は別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給・現場管理手当）：244,000円
固定残業手当/月：56,000円
※ご入社６か月後に3％基本給がUPします（通常の昇給とは別途）
月給イメージ：310,000円／月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費規定支給（社用車貸与）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（基本曜日ごとの固定シフト制）※休みたい曜日の希望を出すことも可能です。
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：116日
年末年始休暇（12月28日～1月4日）、慶弔休暇、GW、産休/育休制度（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
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１．面接（zoom）
２．WEB適性検査
３．最終面接（対面）
