生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【埼玉】品質保証(管理職/川越市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408488046
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【埼玉】品質保証(管理職/川越市) ※年間休日120日以上

三輪精機株式会社
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募集要項

募集背景
業務規模拡大のため
仕事内容
大手トラック、建機メーカーとの取引多数/実務経験を活かせます
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・内製部品の品質維持管理
(計測業務、測定機器管理、不良 低減活動 サポートを含む)
・外製部品の受入検査、および仕入先の監査・改善指導
・課員の業務管理

【おすすめポイント】
階層別研修、各種専門教育を年間計画により実施
・ロジカルコミュニケーション研修
・仕事の教え方研修
・リーダーシップ研修
・プレゼンテーション研修
・課題発掘研修
・問題解決研修
・発想力研修
・原価管理研修、製品知識研修、財務研修等専門教育

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・部品検査業務や購入部品の品質管理業務経験
・社内、社外ともに人との接点多く、コミュニケーション能力が高いこと
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

【尚可】
・工業製品(特に自動車関連)の有識者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県川越市芳野台3-1-1
JR線「川越」駅から車で20分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者、扶養手当あり ※上限10,000円)、食堂完備、通勤バス有、社員無料駐車場完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休2日制、年末年始、GW休暇、夏季休暇(9日程度)
選考プロセス
書類選考→面接(基本2回)・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三輪精機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・乗用車エンジン制御関連製品、トラックやバスのブレーキ関連製品、エンジン排気ガス制御関連製品の製造および販売・トランスミッション関連製品、キャブチルト装置関連製品、エアサスペンション制御関連装置、建設機械車両用油圧製品の製造および販売

【会社の特徴】
・本社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。

・本社は「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造・販売にいたる一貫したもの造り」にこだわり、長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器からエンジン・キャプチルト・トランスミッション・ブレーキ・エンジン排気ガス・エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車・建設機械、ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。
設立
1938年8月
資本金
1億円
売上高
200億円(2014年度)
従業員数
611名(2017年7月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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