募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの生産技術力を確立し、グローバルで選ばれる製品づくりを実現【職務概要】
モーターサイクル事業部にて、2輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
・生産設備立上げ／化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング
・要素開発に伴う検証業務や工程改善業務（入社後すぐ）
・新規生産ラインなどの設備立上業務、海外出張（入社6か月～1年以降）
【ミッション】
国内で経験を積んでいただいた後、海外で先輩立上者とローカルスタッフと共に仕事を進め、グローバルに活躍していただくことを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかを満たす方
・機械要素設計スキル
・電気回路設計スキル
・自動車運転免許
【尚可】
・自動車業界における生産技術の実務経験
・PLC、NCなどのプログラミング経験
・機械保全技能士（電気系保全作業・3級以上）
・高校課程レベルの化学知識
・TOEIC 600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県東御市加沢801
しなの鉄道線「滋野」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7時40分～16時40分※労働環境は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:600万～890万程度
月給制：月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当：扶養1万2000円／人（上限4名※子は上限なし）財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮／社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日（2024年度）、完全週休2日制（土日）、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）、年3回の長期休暇（夏季、年末年始、GW）、ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護等）キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
