設計・開発エンジニア(電子回路)
製品開発/デジタル回路設計(FPGA) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408646053
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

製品開発/デジタル回路設計(FPGA) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソニック
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募集要項

募集背景
プロジェクト加速に伴う組織強化
仕事内容
創業約70年の老舗企業/超音波計測機器のパイオニア/自社製品開発
海外市場における同社製品の需要拡大に伴い、複数製品を並行して開発する体制が求められています。あわせて、これまで外注していたFPGA開発の内製化も推進しており、開発体制強化のための増員募集となります。

【職務概要】
デジタル回路設計者として、FPGAを中心に、漁業用ソナーを主とした製品開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
・担当工程:基本設計、詳細設計、図面作成、FPGA設計・実装、評価まで
      一貫して担当します。
・担当製品数:原則として1製品を担当(短期:約3か月、長期:約2年)。
       案件によっては主担当としてプロジェクトを推進するほか、
       他メンバーの案件をサポートする場合もあります。

■業務の特徴
・振動子の送受信回路(高電圧駆動、微小信号増幅、AD変換など)に関する設計・評価
 ※経験が浅い分野については、他メンバーのサポートを受けながら習得可能です
・信号処理(デジタルフィルタ、ビームフォーミング等)の設計・実装・評価
・EMC/CEなど各種規格への環境対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・FPGAの開発・実装経験をお持ちの方
・ビームフォーミングを含む信号処理の設計・実装経験をお持ちの方

【歓迎】
・組み込み開発の経験をお持ちの方


===============◆◇ここがポイント◇◆============
★社会インフラを支える企業
 同社は気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機
 などを製造し、社会インフラを支えています。
★官公庁案件中心で安定した需要
 競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。
======================================
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【歓迎】
・主体的に業務に取り組み、継続的にスキル向上を目指せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22
八高線「箱根ケ崎」駅より徒歩13分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間35分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額408163円
給与:■経験、スキルにより、選考を通じて上下する可能性があります
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、60歳定年後の再雇用制度あり、慶弔金、各種保養施設(加入各種組合施設利用) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇(10日~20日)/夏季休暇/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の製品はニッチですが、風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造し、気象・海象業界(主に官公庁)、水産業界などに販売しています。製品力が高く、気象災害や津波災害を防ぐために世の中に欠かせないものを製造している社会貢献度の高い企業です。

会社概要

社名
株式会社ソニック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
超音波計測事業の気象機器、海象機器、工業機器、水産機器製造・営業

【会社の特徴】
同社は創業70年以上の気象・海象・水産業界向け魚群探知機・気象機器メーカーです。
もともとは、軍事利用されていた超音波技術を平和産業に移転し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させ、
現在では波高計・風速計といった計測機器へと用途を拡大しています。
2020年には新社屋が竣工し、開発・生産・販売を集結することができました。
今後も計測器の製造・販売から、システム提案・設置・保守サービスまで幅広いトータルソリューションを提供し、より良い製品・サービスを提供するテクノロジー企業として邁進していきます。
設立
2003年10月1日
資本金
8000万円
売上高
-
従業員数
132名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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