アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【東京:リモート】医療情報システム開発(自社製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407519804
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【東京:リモート】医療情報システム開発(自社製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

パラマウントベッド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
年間休日数129日/医療用ベッド国内シェアトップクラス!
【職務概要】
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発担当として、新規機能の開発や機能拡張の提案、ベンダー管理を主導します。

【職務詳細】
・システム開発
 カスタマイズを含む新規機能の開発(概要設計、開発ベンダー管理、検証等)
 医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張の提案
 ※実際の開発(コーディング等)は協力会社が担当します。
・開発分野における専門的知見による各種アドバイス
 医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言を行います。

【製品について】
「スマートベッドシステム」:ベッドにセンサーを内蔵し、睡眠状態や心拍・呼吸などのバイタル情報をリアルタイムで統合・可視化するシステムです。

【技術環境】
・言語:Java、C#、HTML
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・DB:PostgreSQL、SQL Server
・仮想化:VMware、Hyper-V
・Webサーバー:Apache Tomcat
・通信:TCP/IP(Socket、MQTT)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記環境下でのWeb系開発経験をお持ちの方(3年以上)
   言語:Java C# HTML等
   OS:Linux,Windows,Android 等
   DB:SQL Server Oracle等
   開発環境(IDE):Eclipse Visual Studio
・Offceアプリケーション(Word Excel PowerPoint)での資料作成が苦にならない方

【尚可】
・コードレビューの経験
・顧客折衝の経験
・プロジェクトをリードした経験
・プレイングマネージャーの経験
・バックエンドAPI開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区東砂2-14-5
都営地下鉄新宿線「東大島」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時20分
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当(50,000円/月まで)■家族手当■役職手当■財形(一般・住宅・年金) ■社員持株会 ■休暇制度(リフレッシュ、出産、育児、介護) ■介護用ベッド貸与(介護休業取得者) ■スポーツプラザ利用(千葉県) ■社員食堂 ■総合福利厚生クラブ加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(10~20日)、年末・夏季休日、年間休日数129日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パラマウントベッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売 ■医療福祉機器および家具等の製造、販売
■上記品目に関する輸出入、リース、レンタル、および保守・修理

【会社の特徴】
同社は、主に医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売を行う、企業です。
医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての、快適な暮らしをサポートする様々な事業を展開しています。
海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献しています。
同グループは1947年に創業されました。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、
高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、様々な製品・サービスを開発してきました。近年では、ベッド等の点検・メンテナンス
事業や、福祉用具のレンタル卸事業に参入するなど、国内外においてヘルスケア分野を中心とした、事業の多角化に取り組んでいる企業です。
設立
1950年5月
資本金
65億9132万円
売上高
-
従業員数
944名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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