生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東京:リモート】プロセス監査品質エンジニア(建設機械/輸送機器)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408583626
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【東京:リモート】プロセス監査品質エンジニア(建設機械/輸送機器)

LGMG日本株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【中国建機大手グループの日本法人】/在宅可◎/年間休日125日
【職務詳細】
1.研究開発、製造、サプライヤー、営業サービスの4つの主要事業領域におけるプロセス監査を統括管理し、監査体系・プロセス・年間計画を構築・最適化。全プロセス監査を実施し、専門的かつコンプライアンスに準拠した監査報告を作成。

2.監査で発見された問題のクローズドループ管理を主導し、改善措置の実行、効果検証、恒久的定着をフォロー。定期的に監査レビューを行い、プロセスの最適化とプロセス品質の継続的向上を推進。

3.研究開発、製造、購買、営業サービスなどの部門横断チームと協働し、プロセス品質に関する専門研修や現場指導を実施。VDA6.3、IATF16949などの監査基準および品質管理要件を普及させ、全員の品質意識とプロセス遵守意識を向上させ、品質文化の構築に貢献。

4.監査データを整理し、品質動向やリスクポイントを分析してデータ分析レポートを作成。会社の品質管理意思決定を支援し、サプライヤーのプロセス監査の常態化・標準化管理を推進。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・品質管理、機械工学など関連分野を専攻
・プロセス監査/品質管理関連の経験10年以上、そのうち5年以上は建設機械業界経験。研究開発、製造、サプライチェーン、サービスの全業務プロセスに精通していること
・プロセス監査基準・ツール(VDA6.3、IATF16949など)に精通。問題改善ツールを熟練して使用可能。監査プロジェクト全体を主導した経験があり、計画策定、実施、報告作成、改善検証まで独立して遂行可能。

【尚可】
・実行力と落とし込み能力が高く、仕事に厳密で責任感があり、チーム協働および独立作業能力を有すること。
・大規模監査プロジェクトを主導した経験、日系製造企業での品質管理経験者を優遇。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 港区 東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
東海道線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:日本支社もしくは中国本社(ご本人希望による)※日本での勤務の場合中国への出張が発生する場合がございます。
勤務時間
09:00 ~ 18:00
年収・給与
年収:800万~800万程度
年俸制:月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(昨年実績2ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費(全額支給:上限月額3万)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日 125 日、完全週休二日制、有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
LGMG日本株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設機械、鉱山機械、MEWP、特殊機械、部品の製造

【会社の特徴】
同社は1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。
LGMGは、中国山東省済南市にあり、臨工機械集団の子会社です。事業セグメントには、MEWPと鉱山機械が含まれます。現在、LGMGは世界の建設機械メーカーのトップ100、中国の建設機械メーカーのトップ30、中国のMEWPメーカーのトップ5の一社として、中国の建設機械業界において重要な存在となっています。LGMGは、電動シザーリフトとラフテレーンシザーリフト、および屈折式ブームリフトと伸縮式ブームリフトを幅広く提供しています。
2018年には、EMEA市場の流通およびサービスハブとして機能するためにオランダのロッテルダムにLGMGヨーロッパを設立し、2019年には、LGMGノースアメリカンは、ペンシルベニア州に本社を開設したほか、テネシー州、テキサス州、カリフォルニア州に他の3カ所を開設しました。2020年、セールスと技術研究開発機能を統合したLGMG日本を設立。2023年、LGMGは韓国とオーストラリアに子会社…
設立
2020年8月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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