募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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世界103か国展開のグローバル企業でEHSの専門性を発揮【職務概要】
世界的なスペシャリティケミカルメーカーである同社の製造拠点において、環境・安全衛生（EHS）プログラムの運用と改善を担います。
【職務詳細】
・社内EHS基準の遵守状況の確認と改善活動の推進
・事故発生時の報告・原因分析および再発防止策の策定
・協力会社（外部業者）の安全管理（作業許可の運用・安全教育）
・行政への報告書作成（PRTR、廃棄物、労働関連等）のサポート
・拠点運営に必要なEHS関連の許認可・届出の管理
・従業員向けの安全トレーニングの企画・実施
【ミッション】
製造や人事、グローバルのEHSチームと連携し、法令を遵守した安全な工場運営と、社内の安全文化の醸成を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・EHS関連分野での実務経験5年以上（モノづくり業界での労働安全、環境コンプライアンス等の経験）
・日本語コミュニケーションスキル（N1レベル以上）
・基本的なPCスキル
【尚可】
・学士号以上の学位
・英語でのコミュニケーション能力
・日本のEHS関連法規に関する知識
・衛生管理者資格
・環境およびISO関連の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 拠点の製造・品質・人事など多部署や、グローバルのEHSチームと密接に連携できる、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県稲敷市幸田2799-1
JR成田線「下総神崎」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:750万～950万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、労災上乗せ保険、退職金制度、確定拠出型年金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社年は2～12日付与、2年目以降14～20日。積み立て制度あり）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※1次面接合格後Web適性検査（行動特性）あり。
※状況により変更になる場合あり
