募集要項
- 募集背景
- 従業員増員のため
- 仕事内容
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創業120年の安定基盤！在宅OK×土日祝休み！100年建築”を支える設備デザイン【職務概要】
建築物の電気設備設計担当として、上流工程から詳細設計まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
■ 設計計画・資料作成
設計概要書の策定、および施主様（顧客）向けの提案・説明資料の作成を行います。
■ 機器選定・配置計画
照明設備や音響設備（スピーカー）などの選定、および建物内での最適な配置計画の立案
■ 図面作成・設計実務
AutoCADを使用した詳細図面の作成。
■ プロジェクト管理・連携
社内他部署との技術的な打ち合わせや、スムーズな進行のためのスケジュール管理・調整業務
【仕事の魅力・将来性】
現在はAutoCADがメインですが、
将来的にはBIM（Building Information Modeling）の本格的な導入・活用を視野に入れています。最新の設計手法を取り入れながら、技術者としての専門性をさらに高めていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築設備士の受験資格を満たす方
■実務経験
・大学の場合は卒業後2年以上
・短期大学、高等専門学校の場合は卒業後4年以上
・高等学校の場合は卒業後6年以上の実務経験が必要
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：30～17：30
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額361000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(3～5ヶ月分、年間2回)
昇給:有(年1回)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援制度、産休育休制度、企業年金・財形その他制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日120日、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、創立記念日、年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
