施工管理(設備)
映像・音響システム設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408487494
NEW施工管理(設備)

映像・音響システム設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

ヒビノスペーステック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
音響・映像のリーディングカンパニーで、大規模空間をプロデュース
【職務概要】
同社はコンサートホールやアリーナ等の大きな空間に、映像や音響のシステムをまるごと作り上げるシステムインテグレーターです。同社にて企画、設計、工事、そして完成後のサポートまで一気通貫の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
・大型案件を中心とした現場管理
・顧客や関係各所(ゼネコン、電気工事業者等)との調整業務
・経験に応じた適切な規模の案件担当
・大規模物件におけるチームでの分業対応
・映像、音響システムの設置に関わる工程、品質、安全、原価の管理

【同社の強み】
親会社であるヒビノ株式会社は、音響・映像業界のリーディングカンパニーです。そのため圧倒的な数の国内外メーカー製品を取り扱っており、最新鋭の技術を用いたシステム構築に携わることができます。

【働き方について】
大規模な案件が多いため、数週間~数か月の泊りがけの出張が発生する場合があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
建築系の施工管理業務を経験された方

【尚可】
・電気工事士(一種、二種問わず)の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(1級、2級)の資格をお持ちの方
・電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場でのリーダー経験がある方

【魅力】
・「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。
・大手不動産会社やゼネコンからの受注が8割を占め、安定した基盤があります。紹介案件も多く、安定した業績を維持しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
関係者との円滑なコミュニケーションを築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F
ゆりかもめ線「日の出」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~719万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度(規定に基づき支給)、定年:60歳/継続雇用制度あり、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、ベネフィット・ステーション加入、出張手当:日当2,300円(宿泊)/950円(日帰り)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ヒビノスペーステック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【システム事業】ホール音響・AV設備の設計・施工・保守
【スペースクリエーション事業】大型映像・音響設備の設計・施工・保守


【会社の特徴】
同社は、ビクター(現JVCケンウッド)グループの一員として1960年に創立され、2010年には「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトのもと、音響と映像の分野に販売とサービスの事業をマトリクス展開するヒビノ株式会社と資本業務提携、2016年12月には連結子会社となりヒビノグループの一員となっています。
創立以来の豊かな経験と実績により、業務用映像・音響機器によるシステムエンジニアリングや、多彩なセールスプロモーション、ビジネスサポート事業を中心に、幅広い分野で活躍しています。
同社の理念は「快適さの実現とコミュニケーションの提案」。ヒビノグループの強みである「高品位な音と映像事業」および「ハード×ソフト×オペレートが一体となったサービス力」を最大限に活かし、そこから生まれる「快適な空間の実現」と「新しいコミュニケーションの提案」を通して、お客様に最高の感動と満足してもらえるソリューションを提・c
設立
1960年3月19日
資本金
3500万円
従業員数
117名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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