募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【設立60年以上の安定企業】★福利厚生充実／働きやすい環境とプロ集団企業！【職務概要】
東日本全域に展開する同社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。将来的な幹部候補としての採用です。
【職務詳細】
お客様やゼネコン担当者、現場職人と連携し、以下の業務を遂行します。
・実行予算および作業工程の計画立案
・現場の進捗管理およびスタッフ（5～10名程度）への指示
・リニューアル物件を中心とした施工マネジメント（工期：平均3ヶ月）
・現場への直行直帰による効率的な現場管理
【働き方の改善とIT化】
社長主導以下の改革を推進しています。
・iPad導入による現場管理のシステム化・効率化
・施設オーナーからの直接受注を拡大（40％→50％へ）し、ゼネコンのスケジュールに左右されない休日確保を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方（経験5年以上）
・設備工事（空調・給排水・電気等）の施工管理実務経験
【尚可】
・電気または建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・現場所長としての経験をお持ちの方
【★技術系国家資格保有率 95%★】
・技術系社員のほぼ全員が何らかの国家資格を持つ
プロフェッショナル集団です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の掲げる「成長」という価値観に共感し、向上心を持って取り組める方
・多様な関係者と円滑な連携が取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋
各線「池袋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額468750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）計4か月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（18歳以下の子1人につき1.5万円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、社用車付与、ガソリン代全額負担、従業員持株会、技術手当、役職手当、地域手当、資格取得支援制度（受験料・交通費会社負担）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※施工管理担当の場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、代休取得（もしくは残業代支払い）が可能です。
- 選考プロセス
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書類選考→部長・役員面接→SPI受験（WEB）→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【離職率の低さ】 石川県の「かがやき健康企業」などの認定も受けており、手厚い福利厚生（資格取得支援、家賃補助等）が社員の定着につながっています。
