プラントエンジニアリング
【東京:リモート】基本設計担当者(水処理プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408435385
NEWプラントエンジニアリング

【東京:リモート】基本設計担当者(水処理プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上

住友重機械エンバイロメント株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
基本設計(水処理施設)◆転勤なし◆年休127日◆住友重機械工業グループ
【職務概要】
水処理プラント施設の設計のうち、提案~受注に至るまでの「基本設計」をお任せ!

【職務詳細】
担当部署では、官公需EPC(DB案件・仕様書発注案件)および民間排水処理の3つの領域を扱っており、具体的な業務フローは以下の通りです。
・フィージビリティスタディ(FS):プロジェクト開始前の実行可能性調査、客先との条件確認・調整
・試験・分析:水質分析、営業試験の実施、処理プロセスの検討、設備設計の基準値決定
・プロセス設計:要求仕様を満足するプロセスと設備容量の決定、マテリアルバランスシート、配置図、フローシート、機器リストの作成
・見積業務:直接原価算出、見積書・見積仕様書の作成、購入品や施工費の積算
・受注対応:受注後のキックオフ会議開催、詳細設計部門(プロジェクト室)への引継ぎ

【出張について】
・担当エリア:主に日本全国(民間案件では海外出張の可能性あり)
・頻度:月2~4回程度
・期間:主に日帰り(海外の場合は1週間程度)
・移動手段:原則公共交通機関を利用(現場によりレンタカー・タクシー使用)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・水処理施設の設計に係る業務経験
・顧客またはベンダーへの対応経験(電話・メール対応、現場出張など)

【尚可】
・プラント設計の経験(基本設計、詳細設計、プロジェクト管理など。分野は不問)

■テレワーク:可(業務に慣れてから上長が許可した場合)
週1~2回まで(ただし、業務都合により会社への出勤が必須となる場合もあり)

【募集背景】
近年の事業拡大に伴う大幅な受注の増加と、メンバーの高齢化に対応するため、さらなる人材の強化が必要となりました。
新たなメンバーを迎え入れることで、業務の効率化と顧客ニーズへの早期対応を図り、より多くのお客様に質の高いソリューションを提供していきたいと考えております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の意見調整ができ、トラブル時に周囲と協力して対応できる協調性とコミュニケーション能力を持っている方
・不具合の原因究明などに必要な論理的思考力と行動力を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18階
JR山手線「大崎」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額340000円
給与:ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当、出張手当、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(4月1日に22日付与、中途入社は入社日に応じて日割り付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務。快適なオフィス環境で他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。部内連携のフォローの下での実際の基本設計作業OJTのほか、グループが実施している各種講習会や研修会に参加し、スキルアップが叶う!

会社概要

社名
住友重機械エンバイロメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業【運転管理事業】全国の環境施設(上下水上、し尿処理場等)の運転維持管理事業

【会社の特徴】
東証プライム上場の、住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。
2007年1月1日に住友重機械エンバイロメントとして新たなスタートを切り、民間向け水処理施設に関する事業(環境システム事業)及び官公庁向け上下水施設に関する事業(上下水事業)、水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業(分析・測定事業)の3つの柱で事業を展開しています。
住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとしてプラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しています。
設立
2007年1月
資本金
480百万円
従業員数
681名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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