募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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完全週休2日制／年間休日120日以上／資格手当有／退職金制度◎【職務概要】
同社にて土木案件の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
※希望や適性を考慮して「構造部門」か「道路部門」へ配属になります。
【橋梁・構造物分野】
・橋梁計画および詳細設計
道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
【道路・交通分野】
・総合交通計画、路線計画および道路計画
地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート（ルート帯）の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術士
・土木設計業界での経験
・橋梁や道路の計画・設計経験
【歓迎】
・コンクリート診断士
・道路橋点検士
・管理技術者経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区亀戸 7-6-4
JR総武線・東武亀戸線「亀戸」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：15～17：45
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（5000円／月）、退職金制度、資格手当（技術士30000円／月、RCCM8000円／月など）、家族手当、住宅手当、家賃手当（30歳未満）、役職手当、財形保険、水曜ノー残業デー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月1日）、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】400万円／28歳／入社1年目（月給25万円＋賞与＋各種手当）580万円／32歳／入社4年目（月給32万円＋賞与＋各種手当）760万円／43歳／入社7年目（月給42万円＋賞与＋各種手当）
