生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【神奈川】生産技術(EMS) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405747850
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【神奈川】生産技術(EMS) ※年間休日120日以上

シークス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆東証プライム上場☆経験を活かせる環境です!福利厚生も充実◎
【職務概要】
同社にて、以下業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
EMS(電子機器の製造受託サービス)事業を手掛ける同社のエンジニアとして、生産技術業務をご担当いただきます。
同社基板実装工場にて生産技術業務をメインに取り組んでいただき、将来的には工場全体のマネジメントにも携わっていただく予定です。

※EMS (Electronics Manufacturing Services)とは:
電子機器の製造受託を行うサービスで、ものづくりメーカーの製造コスト削減に繋がる量産規模でのロット生産ができるのが特徴です。
EMS自体は中国や台湾が盛んですが、同社では中国や台湾にはない「MADE IN JAPAN」の品質と、グローバルへの適応力から顧客に支持されています。

■同社の特徴
・世界14ヶ国50拠点でグローバルに事業展開し、社員数は連結で1万人超を誇るEMS業界のパイオニア的存在の会社です。
・1998年の設立以降、2000年に東証2部上場、2005年に東証1部上場を経て、現在はJPX日経400選出を目指し圧倒的急成長をしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工場での基板実装(SMT機)の実務経験があり、設備や工程がわかる方
・顧客向けの対応ができ、プロセス技術や設備技術がわかる方
・海外勤務経験
・英語力(英語で技術的な打ち合わせが可能なレベル)


※入社後、一定期間は神奈川県相模原市の同社国内工場(シークスエレクトロニクス株式会社)にて就業いただき、その後海外赴任地を決定いたします。
海外工場:タイ、インドネシア、フィリピン、中国、メキシコ、スロバキア等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県相模原市緑区町屋1丁目3番25号
JR横浜線「相原」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、企業年金、住宅融資、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所、資格取得奨励制度、表彰制度、リゾートクラブ、体育/文化クラブ活動の助成、レクリエーション活動の補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度最大12日※入社日付与)《年間休日125日》
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 →内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■EMS(電子機器受託製造サービス)事業

【会社の特徴】
企業のニーズの変遷に合わせて、営業/物流ネットワークとサービス内容の充実をはかり、部材調達からキッティング/JIT/VMIなどさまざまな物流サービス、更にはEMS(製造)サービスまで、グローバルなモノづくりのアウトソーシングニーズにお応えできるサービスメニューを提供しています。

同社が共有している行動指針に「Make an !mpact」という言葉があります。これは「際立つ仕事をして、際立つ存在になれ」、つまり「どんどん活躍して目立つ社員になってください」という意味です。
意外かもしれませんが、エレクトロニクス分野の市場変化をいち早くとらえ、めまぐるしく変化する世界のニーズに応えるのが同社の事業です。
同社の前身はインキメーカーです。既存のビジネス、やり方にとらわれないチャレンジスピリットあふれる熱い人物を求めています。
設立
1992年7月1日
資本金
21億4400万
売上高
2331億5300万(平成29年12月期:連結)
従業員数
単体 228名、連結 9538名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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