募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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50代のベテラン多数活躍。上流工程やプロジェクト推進であなたの豊富な経験を還元。【職務概要】
関東エリアの大手半導体メーカー、車載サプライヤー、電機メーカーのプロジェクトにて、回路設計や検証、要件定義などの上流工程を中心に担当します。テクノプロ・デザイン社としてプライム案件を中心に参画しており、50代のベテランエンジニアが多数活躍しているポジションです。
【職務詳細】
経験やスキルに応じて、以下の工程（要件定義・仕様設計・検証戦略・実装・評価・不具合解析など）をお任せします。
・アナログ・デジタル回路設計、ECU電源・制御、基板・パッケージ設計
・仕様決め、部門・サプライヤーとの調整業務
・品質および安全要求への対応
【プロジェクト例】
・イメージセンサーのロジック検証（チップ全体制御ブロック、HW・ソフト境界設計）
・ASIC／FPGAの一貫対応（仕様策定～RTL～STA／DFT～論理検証）
・二輪バッテリー管理システム（BMS）の回路設計～試作評価（CAN等車載通信考慮）
・車載通信ユニット（テレマティクス）ハードウェア開発、図面化、折衝業務
・カーナビ／ディスプレイオーディオの回路・基板設計～評価、波形解析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須】
・電子領域での実務経験10年以上
・仕様書、図面、検証、評価レポート等の技術ドキュメント作成経験
・社内外関係者と技術内容を調整・合意形成できるコミュニケーション力
【尚可】
・アナログ・デジタル回路の設計経験
・FPGA、ASICの設計・検証経験
・車載機器（ECU、BMS、テレマティクス等）の開発経験
・リーダーやマネジメントの経験
【その他・魅力】
同社では「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器にしたミドル～シニア層のエンジニアが実際に多数入社し、リーダーや製品責任者クラスの役割でマッチングしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※労働条件は本採用と同じです。)
- 勤務地
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神奈川県※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額338000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤の場合あり、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
