アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】組込制御エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408491129
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】組込制御エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手自動車案件のプライム案件が中心。50代のシニアエンジニアが多数活躍中です。
【職務概要】
関東エリアの大手自動車・車載サプライヤを中心に、テクノプロ・デザイン社としてプライム中心のプロジェクトを推進します。要件定義、仕様統括、開発管理から実装、検証まで、経験に応じた工程をお任せします。

【職務詳細】
「仕様決め」「部門/サプライヤ調整」「品質・安全要求」など、経験が価値になる役割を中心にご担当いただきます。具体的なプロジェクト例は以下の通りです。
・BEV向けADAS:新規カメラ×地図ECUの要件統括/PM(要件定義~設計仕様化、サプライヤ管理、QCDR管理)
・コックピットHMI/通信モジュール:仕様設計リード(仕様検討、CAN基盤のインタフェース設計、開発進捗管理)
・ADAS/車載モジュール:プロジェクト管理+上流設計(要件分析、基本設計、C言語/C++開発部隊の進行管理)
・ADASアプリ:HILS検証リード(HILSツール設定、テストシナリオ設計、検証環境構築の主導)
・BEV向け操舵支援:モデルベース開発(MATLAB/Simulinkによるモデリング、CarSim連携、ログ解析)
・AD/ADAS機能:C言語/C++制御・認識ソフト開発(設計、実装、コードリーディング、障害解析)
・GPU最適化:CUDAによる画像処理の高速化(メモリ/スレッド最適化、ボトルネック解析)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組込制御分野での実務経験10年以上
・社内外の関係者との折衝経験

【尚可】
・自動車業界、車載製品の開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験
・C言語/C++を用いた開発経験
・品質保証(FTA/FMEA等)の知識

【その他・魅力】
ものづくり領域に強みを持ち、50代のシニアエンジニアが多数活躍しています。上流工程や調整力を武器に、これまでの豊富な業務知識をそのまま活かせる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※労働条件は本採用と同じです。)
勤務地
神奈川県※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~ 18時00分 (実働8時間)
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額338000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤の場合あり、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
50代の採用実績が豊富で、年齢を問わず「技術と経験」が正当に評価される求人です。大手メーカーの最先端開発に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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