募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
大手企業との取引多数／創業40年以上の安定した経営基盤、充実の福利厚生◎【職務概要】
電気設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
【職務詳細】
・工程管理
・施工スタッフ、物資の手配・管理
・現場の収支管理
・お客様との折衝 など
※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けています。
※夜勤はありません。
☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
・資格取得支援あり
業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を習得することが可能です。
・若手の多い職場
20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
・安定性
創業40年以上の安定した経営基盤があります。
10期連続で売上伸長しており、大手企業との取引も多数あります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理など建築系業界でのご経験をお持ちの方（3年以上）
・マネジメントのご経験をお持ちの方
【尚可】
・1級、2級電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格
・第一種、第二種電気工事士の資格
■組織構成：
所長1名、電気事業課6名、空調事業課4名、業務課5名
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
-
埼玉県川口市柳崎2-7-11 関東営業所
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅よりバス「柳崎三丁目西」下車徒歩1分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時45分（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与、社宅あり（空き状況による）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土曜（月に1～2日）、日曜、祝日：休日は会社カレンダーによる）※4週8休、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査・面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中）
