プラントエンジニアリング
施工管理(機械・設備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-403385799
NEWプラントエンジニアリング

施工管理(機械・設備) ※土日休み ※年間休日120日以上

OESアクアフオーコ株式会社
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募集要項

募集背景
増員を図るため。
仕事内容
☆50代活躍中☆年間休日122日!地域のインフラを支えています◎福利厚生充実◎
【職務概要】☆!70代社員の実績も!☆
同社の工事部にて機械・器具の施工管理をご担当いただきます。
└☆上下水道処理場・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関する
  プラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 

【職務詳細】
■技術部との打合せと発注元との折衝・交渉・打合せなど
■購買課に機器、資材、材料などの手配依頼
■現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
■下請け業者の管理(納期管理・コスト管理・工程管理)
■アフターフォロー

【案件詳細】
■対象物:上下水道処理施設やゴミ焼却施設
■案件規模:500万~5億円  ■工期:3か月~1年程
■案件数:1人1案件  ■直行直帰OK!  ■社用車貸与
■出張:有(数日~1年程の出張が発生します。
施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。)
└出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。
(2000円~3000円/日)
■社宅:あり(家賃・電気ガスもすべて会社負担)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかを満たす方
■1級土木施工管理技士
■監理技術者(機械器具設置)


☆☆☆特徴・魅力☆☆☆
■同業界のライバルは大手企業のみ
大手では対応できない小回りを売りとして受注を伸ばしています!
維持・管理の部分は別に切り分けられていた為、大手は子会社で後工程を受注するスタイルが主流となっており、新たなニーズに対して柔軟な対応ができないのが現状です。しかし、同社は維持・管理までを一社で対応できることに強みを持ってきたこともあり、市場のニーズに合致する企業として認知されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きに業務に取り組める方
■明るく対応のできる方
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区高輪4丁目3番3号

都営浅草線「高輪台」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分 ※基本18時退社
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額560000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限30,000円)、住居手当(転勤の場合は家賃の8割を会社が負担)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】/完全週休2日制(土日祝日)/有給休暇10日~20日/夏季休暇/年末年始
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆70代の社員さんも在籍!☆ ■定年:60歳 ■再雇用制度:有(65歳まで) ■65歳以降の方:週3~4日ほど勤務可能!!

会社概要

社名
OESアクアフオーコ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■環境衛生施設及び公害防止プラント機器の維持管理並びに運転維持管理■設計・製作・据付

【会社の特徴】
同社は、昭和48年に創業しました。以来、浄水場、下水処理場、ゴミ焼却場等の施設において、プラント設備の設計、機器製作、施工、整備、並びに施設維持管理を行っています。
お客様のほとんどは自治体で、上下水道施設にしてもゴミ焼却施設にしても公共施設です。パブリックサービスの下支えをしている会社であり、大切なライフラインの一端を担っているので、1日でも止めることはできません。民間企業でありながら、 社会貢献をダイレクトに感じられる会社です。市民の生活を支えているというプライドが全社員のやりがいにつながっています。
兵庫県北部の環境都市・豊岡市に本社を置き、東京をはじめ全国各地で仕事を展開しています。大手会社と対等に戦い、仕事を勝ち取っていく醍醐味。この地方都市にある小さな会社であっても、同社の独自性と信頼で大きな仕事を受注しています。
設立
1973年5月
資本金
3000万円
従業員数
128名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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