生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【埼玉】はんだ付装置の制御設計(狭山市/PLC・回路設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408412920
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【埼玉】はんだ付装置の制御設計(狭山市/PLC・回路設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タムラ製作所
上場企業
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募集要項

募集背景
現在海外で生産しているリフロー装置を日本国内でも生産をしていくため、設計開発人員を拡充するための募集です。
仕事内容
☆プライム上場☆電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業◎
【職務概要】
国内トップクラスのシェアを誇る同社のリフロー装置(はんだ付装置)における、電気回路設計および制御設計業務を担当します。

【職務詳細】
・PLC、温調器、インバーター、タッチパネル、リレー等を用いた電気回路設計
・PLCを用いたプログラミング設計(主にオムロン、一部三菱、キーエンスを使用)
・顧客との安全仕様や動作仕様の打ち合わせ
・現地での動作確認対応

【リフロー装置(はんだ付装置)について】
はんだを使って電子部品とプリント基板の回路を電気的に接合する装置です。
省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献しています。
日本大手自動車部品メーカーから表彰されるなど、その技術力は高く評価されています。

【働く環境】
・将来的に海外への出張対応(1週間~2週間程度)など、グローバルに活躍できる環境です。
・入社直後は業務習得のため出社が必要ですが、ゆくゆくは一部在宅勤務も可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれも必須】
・電気回路図設計の実務経験(5年以上)
・PLCを用いたプログラミング設計の実務経験(5年以上)
※PLCメーカー:オムロン、三菱電機、キーエンスのいずれか

【尚可】
・10年程度のPLC設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県狭山市広瀬台2-3-1
西武新宿線 「狭山市」駅から車で約15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分)
年収・給与
年収:530万~850万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門)⇒適性試験+最終面接(部長・役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タムラ製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品、電子化学材料、はんだ付装置(リフロー装置)、情報機器関連の開発・製造・販売。

【会社の特徴】
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。
ラジオ用トランスから始まり、創業100周年を迎えた現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。
世界17か国40箇所に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。
タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。
その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、
「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
設立
1939年11月
資本金
11829百万円 (2024年3月31日)
売上高
・売上高:106622百万円 (2024年3月31日現在) ・経常利益:4956百万円 (2024年3月31日現在)
従業員数
4318名(2025年3月31日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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