募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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プライム上場／月平均残業20時間以下／年間休日125日／マイカー通勤◎【職務概要】
同社の基盤機能材料事業部門にて、生産維持のための生産設備電気保全業務を担当します。
【職務詳細】
・生産設備の電気保全業務
・年間計画に基づく定期点検およびPMパトロールへの参画
・製造部門等、各部署からの依頼業務への対応
・突発的な設備トラブルへの対応
・将来的な設備更新計画の策定および予防保全計画の立案
【ミッション】
生産維持のため、設備保守メンテナンスを確実に行うことがミッションです。入社3年後には製品知識や製造プロセスを深く理解し、5年後には自ら設備更新計画を立てるなど、予防保全の主軸としての活躍を期待しています。
【働く環境・雰囲気】
保全業務の特性上、互いに協力・サポートし合う体制が整っており、異なる年齢層の間でもコミュニケーションが活発です。若手メンバーは画像処理技術やDXツールを活かした保全業務の効率化にも注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産設備の電気保全経験
・電気工事の基礎的な知見
【尚可】
・PLC（三菱）の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
JR高崎線「籠原」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～16：45
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮：～35歳・既婚社宅：～44歳／一部会社負担あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、有給休暇（初年度：4～9月入社の方は16日・10～3月入社の方は8日／2年目以降：同社就業規則に則り付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
