募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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全世界のHondaユーザーへ、次世代コネクテッド体験を企画・実装する。【職務概要】
2026年モデル以降で全世界に展開するデジタルサービス（例：デジタルキー）の企画・開発プロジェクトにプロダクトマネージャーとして携わります。UX起点で提供価値を明確化し、車両開発チームと連携して実サービス化をリードします。
【職務詳細】
・プロダクト企画・プロジェクトマネジメント
└ 顧客分析によるペイン・ゲインの特定、サービスコンセプトの策定
└ 車両、サーバー、スマホアプリを含むシステム要件定義と仕様設計
└ UX要件、技術的制約、コスト、日程を考慮したスコープおよびバックログの調整
└ 北米拠点（Drivemode）との連携およびグローバルな意思疎通
・ステークホルダー調整
└ 部内のUXチーム、デベロッパーチーム、社内戦略部門との連携
└ 海外現地法人やシリコンバレーのベンチャー企業等パートナーとの協業
・サービス上市後のグロース
└ OTA（Over The Air）を活用した継続的なUX向上、パフォーマンス改善の立案
【ミッション】
デジタルプロダクト推進課として、お客様起点でニーズに応えるソリューションを企画・デザイン・開発し、次世代車両の価値となるユーザー体験を革新し続けることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社サービスまたは車載システムの企画、要件定義、PdMいずれかの実務経験
・アジャイル開発や、リリース後の改善（グロースハック）をリードした経験
・中規模以上のシステムにおける開発、保守、運用のリーダー経験
・ステークホルダー（顧客・ベンダー）との調整業務の実務経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（または海外拠点との実務的な折衝経験）
・SDK開発、モバイルアプリ開発のディレクション経験
・コネクテッド、OTA（Over The Air）、MaaS領域への知見
※勤務地補足：将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・各種課題と直面しても粘り強く解決までリードできる方
・既存のやり方にとらわれず、自身で課題を見出しその解決をしながら案件を前に進めることができる方
・下流工程のエンジニア経験を生かして、事業会社で上流工程・企画に携わりたいという意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30）
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
