製品開発・研究
インフォテイメントシステムの要件定義/アーキテクチャ設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408582704
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インフォテイメントシステムの要件定義/アーキテクチャ設計 ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
次世代モビリティの頭脳を描く。テックジャイアントと対等に渡り合うアーキテクト
【職務概要】
次世代コネクテッドカー向け車載インフォテイメント(IVI)システムの要件定義およびシステムアーキテクチャ設計を担います。Google、Qualcomm、Amazon等のグローバルパートナーと対等に技術折衝を行い、大規模システムのグランドデザインを描く技術の司令塔としての役割を期待されています。

【職務詳細】
・次世代IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム/モジュール構成設計
・非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ、拡張性)の策定と実現性検討(フィジビリティスタディ)
・Google / Qualcomm 等のグローバルパートナーとの新規提案・仕様調整・技術折衝
・開発ロードマップの技術的な整合性確認と問題解決
・開発プロセス(A-SPICE等)の整備および内製・外製の役割分担の最適化

【開発環境】
・アーキテクチャ設計:Enterprise Architect, UML/SysMLツール
・プロジェクト管理・要件管理:JIRA, Confluence
・コミュニケーション:Slack, Teams
・構成管理:Git
・その他:Android Automotive OS関連、A-SPICE関連ツール、Google Automotive Service関連

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアまたはITシステムの要件定義またはシステムアーキテクチャ設計の経験
・複数のステークホルダー(自社他部門、協力会社、顧客等)との技術的な折衝・調整経験
・エンジニアと対等に技術的な議論ができるバックグラウンド

【尚可】
・SIerやITコンサルティングファームにおける、大規模プロジェクトのテックリード/PM経験
・組み込みシステム、またはモバイル/Webサービスのシステム設計経験
・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの会議、技術文書の読み書き)
・オフショア開発のブリッジSEやマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
・異文化・異分野の専門家とリスペクトを持って協業できる方
・部分最適ではなく、システム全体やビジネスゴールを見据えた技術判断ができる方
・「決まった仕様を守る」だけでなく、「より良い仕様を提案する」気概のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇16日~20日/年※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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