マーケティング・販促企画
【埼玉】デジタルマーケティングプランナー(さいたま市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408641430
NEWマーケティング・販促企画

【埼玉】デジタルマーケティングプランナー(さいたま市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社安楽亭
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
300店舗以上を誇る安楽亭グループの集客を最大化
【職務概要】
安楽亭グループ各ブランドの価値向上とデジタル領域の強化を目的に、SNSやグルメサイトを活用した戦略的な集客施策の設計・実行・改善を担います。

【職務詳細】
業態ディレクターと連携し、ブランド戦略とメディア戦略を一体化させ、実際の集客やファン獲得につながる施策を推進します。制作面は社内のクリエイティブ室と協力し、企画設計、効果検証、改善による成果最大化を主導します。
・SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した投稿戦略の立案・実行
・グルメサイト(食べログ/ぐるなび/ホットペッパー等)における情報設計・運用・効果検証
・社内クリエイティブチームとの連携による画像/動画/バナー等の制作ディレクション
・投稿・キャンペーン後の数値分析(インプレッション/予約数/レビュー評価など)とPDCAサイクルの運用
・商品開発・店舗部門と連携した来店促進施策の企画・展開(キャンペーン・フェア・新メニューPRなど)

【本ポジションのミッション】
単なる情報の運用にとどまらず、戦略的な設計によって「行ってみたい」「食べてみたい」と思わせるブランド体験を創出し、具体的な来店成果にコミットすることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験(業界不問)
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/SNS管理ツールなど)

【尚可】
・飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心
・Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル
・投稿効果の分析やKPI改善提案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
マーケティング・PR領域への関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:450万~580万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時(四半期評価による)
待遇・福利厚生
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引(安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用可)、退職金制度(規定有)、団体生保、団体損保
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】シフト制(※基本は土日祝日中心に休みを調整)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回※基本2回面接) ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社安楽亭
事業内容・会社の特長
【事業内容】
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

【会社の特徴】
食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます!同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100%自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M&A・業態開発などグループ全…
設立
1978年11月17日
資本金
37億9046万円
売上高
2012年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:14941 経常利益:-251 2013年3月期(連結) 売上高:16183 経常利益:235 2014年3月期(連結) 売上高:17481 経常利益:634
従業員数
グループ合計正社員462名/パートアルバイト2412名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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