データベースエンジニア
【東京:リモート】データエンジニア/データアナリスト(メンバークラス)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405183113
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データエンジニア/データアナリスト(メンバークラス)

株式会社システムエグゼ
上場企業
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募集要項

募集背景
市場拡大を目的とした増員募集
仕事内容
原則テレワーク・表彰制度、育児支援制度等各種制度充実・自社製品
【職務概要】
データエンジニアリングは、ビジネスの成功に欠かせない役割です。
データを活用し、的確な意思決定や効率化を実現し、競争力を高めます。また、機械学習やデータセキュリティの実現、スケーラビリティの確保にも貢献します。データエンジニアとして、データ基盤の構築や処理の最適化に注力し、顧客のビジネスの成果を最大化するために革新的なデータソリューションを提供するポジションです。
また、データの収集や処理をスムーズに行い、価値ある洞察を引き出すための最新のツールと技術を駆使し、顧客のニーズに合わせたカスタムソリューションを提供、持続的な成長と成功をサポートします。

【職務詳細】
3大クラウドサービスの一つであるAzureを主軸としたデータエンジニアリング業務全般:データエンジニアとして、顧客向けのデータプラットフォームの導入、開発、運用、保守に携わっていただきます。
また希望があれば、上位業務であるデータプラットフォームの導入提案や、データビジネスに関する新サービスの企画にも携わっていただき、
更なるスキルアップにつなげることも可能です。
【実績】
・鉄鋼会社:データ分析基盤の構築・運用(Azure)
・保険会社:データプラットフォームの構築・運用(Azure)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQL実務経験(3年以上)
 DWH、データマート向けの加工集計処理、複数テーブルのリレーション、サブクエリ、分析関数など
【尚可】
・リーダー経験
・ETL ツールを利用した開発経験
・SQLチューニング
・BIツール経験

【案件アサイン方法】
まずはご本人の希望を聞いた上で、案件を決定しています。エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せしたり今後引合が増加する可能性の高い新規技術領域へ挑戦いただくケースなどがありますがチームでフォローする体制が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、交通費支給(月上限6万5000円)、役職手当、資格取得合格手当一時金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日124日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、産休・育休制度
選考プロセス
一次面接(現場)⇒二次面接(役員)⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムエグゼ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業■製品・サービス、開発・販売事業■グローバルソリューション

【会社の特徴】
同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
設立
1998年2月
資本金
4億7500万円
売上高
85億8687万円(2019年度)
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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