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【リモート】ERPパッケージ導入エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-403337550
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【リモート】ERPパッケージ導入エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日本コンピュータシステム株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う人員不足解消のため
仕事内容
残業少なく、社員の成長をサポートしてくれる会社。離職率は3%です。
【職務概要】
mcframe(ERPパッケージ)自社案件における各工程の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■ERPパッケージ導入における要件定義~本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます。全ての工程を担当しているメンバーもいますので、どこまで担当するかはやる気と能力次第です。
■導入済みの同社お客様に対する、保守業務(問い合わせ対応)や追加開発を対応頂きます。
■開発者希望の方は、まずはmcframeの開発環境やプログラミングに実務を通して慣れて頂く事からスタートします。

【備考】
上流工程の場合、短期出張があります。

★おすすめポイント
独自の研修プログラムを開催。マネジメントを目指される方に対してPMスキルを体系的に学べる研修です。これまで受講した社員のうち9割以上がPMP資格受験に合格。PL/PMへキャリアアップの道が拓けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・データベースを用いた開発経験
 工程:基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
 言語:Java、SQL(Oracle、PostgresSQL)
 ツール:統合開発環境(Eclipse)、SVN
・ERPパッケージの導入プロセス経験
 工程:要件定義、マスタ整備、データ移行、システムテスト、
     ユーザトレーニング、運用テスト等
 言語:SQL(データベース操作)
 ツール:Excel、PowerPoint(ドキュメント作成)
・製造、購買、販売、品質、経理業務のシステム導入経験/製造業の基本的な業務フローを理解している
・タスク、スケジュール、コスト、品質の管理経験/WBS、詳細スケジュール、EVM、工数見積、成果物レビュー/顧客との納期相談や社内の要員手配等の調整ごと
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・上流工程に興味がある・携わりたい。または、開発に特化したいという思考を持った方
・生産計画、調達、製造、販売、原価など業務知識を身につけたい方
・お客様と直接会話するのが好き、チームで活動するのが好きな方
・新しいビジネスの拡大に興味がある方
 
 
 
 
 


























雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月)
勤務地
東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階(※一部、エンドユーザー先)
都営浅草線「蔵前」駅より徒歩1分、都営大江戸線「蔵前」駅より徒歩5分


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:430万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当(3万円~4.5万円)、資格取得支援制度(褒賞金あり)、資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇
選考プロセス
書類選考→Web適性検査⇒一次面接(WEB)→二次面接(WEBまたは対面)→内定 ※ポジションにより異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
在宅勤務がメイン。自社開発センター有/資格取得報奨金制度有/やる気をもったメンバー達がお待ちしています/mcframe認定資格MCCP取得者数、ランキング上位の会社です!

会社概要

社名
日本コンピュータシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部
クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部


【会社の特徴】
■事業内容:金融・公共・社会インフラ・基幹業務領域を中心に、システム開発からインフラ構築・運用保守まで一貫して提供する独立系SIer。
      長年培った技術力を強みに、大手SIerや通信系企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク等)との協業による大規模案件にも多数参画。

■強み  :設立40年以上の実績に裏付けられた技術力と安定した顧客基盤を保有。
      金融・公共系など高い信頼性が求められる領域で継続的に案件を受注しています。
      約200種類の研修制度や120以上の資格取得支援など、人材育成への投資を惜しまない教育体制も特徴です。

■ビジョン:技術力と人材育成を軸に、顧客課題を長期的に支援できるITパートナー企業を目指しています。
      エンジニアが安心して成長し続けられる環境づくりを通じ、社会インフメc
設立
1980年12月
資本金
10億8916万円
売上高
63億3100万円(2021年3月期)
従業員数
581名 (2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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