マーケティング・販促企画
【東京:リモート】プロダクトマーケティング(新ブランド) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408419792
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】プロダクトマーケティング(新ブランド) ※土日休み ※年間休日120日以上

アモーレパシフィックジャパン株式会社
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
世界12位の化粧品メーカー。新ブランドの立ち上げにプロダクトの要として参画。
【職務詳細】
■新ラグジュアリースキンケアブランドの企画立案および運営管理をお願いします。
1. HQ商品戦略をもとにした日本市場向け戦略の立案
・年間マーケティングカレンダーの作成
・展開チャネル別の商品戦略立案
・商品別の戦略立案(GWP選定および年間プラン等)
・商品資料の作成
・商品導入プロセスの管理(訴求ポイント開発、価格検討、処方確認、法定ラベル制作、VMDツール確認)
・商品マスター登録およびデータ管理
・新商品のサンプル管理
・プロダクトポートフォリオのアップデートおよびリスト管理
・商品の入荷とFCST(予測)管理、新商品の初回オーダー数量管理
2. 市場環境および競合情報の分析
・市場、競合、ユーザー状況の収集および分析
・各種メディアを通じた商品トレンドの分析
・店舗訪問による販売員やセールス部門からの情報収集
・カテゴリー内の主力競合商品の調査およびレポート(本社依頼時)
3. 売上レビューおよびレポート作成
・売上データ分析に基づいた商品育成戦略の立案
・本社(HQ)および社内共有用のレポート作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化粧品業界またはスキンケアブランドでのプロダクトマーケティング、もしくは同等の実務経験(3~5年以上)

【尚可】
・百貨店展開のラグジュアリーブランドでの実務経験
・マーケット分析、データ分析、ブランドビジネスのノウハウ
・チームでの業務フロー構築経験
・製品開発に関する知識(化粧品、医薬部外品)
・財務知識(損益、拡大分析、売上予測)
・広告およびメディアプランニングに関する知識
・デジタルマーケティング全般の実務経験
・ビジネスレベルの英語力、または韓国語の語学力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
業務フローの構築に積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー18F
各線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(※時差出勤制度あり、8時00分~16時30分、10時00分~18時30分に申請なしでいつでも変更可能)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(基本給の15%程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度(入社3年以上)、社販制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
近日ローンチ予定のラグジュアリースキンケアブランドにおいて、プロダクト(商品・カテゴリー)戦略の企画立案および運営管理を担当します。

会社概要

社名
アモーレパシフィックジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■化粧品の製造販売

【会社の特徴】
同社は、韓国を代表する化粧品グループの日本法人として設立され、美と健康を軸にした多彩な製品を展開しています。
スキンケア、メイクアップ、フレグランスといった幅広い分野をカバーし、消費者のライフスタイルや価値観に寄り添う商品を提案している点が大きな特徴です。また、伝統的な東洋の知恵と最先端の科学技術を融合させた研究開発力を強みとし、日本市場のニーズを的確に捉えた商品づくりを行っています。
さらに、環境保護や持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的であり、原料調達やパッケージ設計においてサステナビリティを意識しています。
こうした姿勢は、単に化粧品を提供する企業にとどまらず、社会全体の豊かさに貢献する企業としての信頼につながっています。
今後もアジア発のグローバルビューティカンパニーとして、その存在感をさらに高めていくことが期待されています。
設立
2005年2月7日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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