Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】デジタルマーケティング(広告運用インハウス化担当) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408296043
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【東京:リモート】デジタルマーケティング(広告運用インハウス化担当) ※年間休日120日以上

マークスライフ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
ハイブリッド勤務可能★急成長中企業★制度充実◎年休120日/副業OKで働き方自由
【職務概要】
「訳あり物件」の再生から総合不動産テックへと急拡大する同社において、これまで社外パートナーへ委託していた広告運用のインハウス化を推進し、リード獲得の最大化を目指します。

【メイン業務(全体の80%)】
・運用型広告(Google/Yahoo!検索・ディスプレイ、Meta広告等)の設計・実務・改善
・CPA、ROASを指標とした日々のモニタリングと予算アロケーション
・A/Bテストの設計と検証
・クリエイティブ(バナー・LP等)のディレクション
・デザイナーへの発注、構成案作成(※デザイン実務は不要)

【サブ業務・将来的な期待(全体の20%)】
・新規獲得チャネルの開拓、検証
・MA(マーケティングオートメーション)のシナリオ設計連携
・Looker Studio等を用いたデータ可視化、分析

●入社後の流れ
既存のフローや社内体制を理解しながら、OJTを通じて業務をレクチャーします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・デジタル広告運用の実務経験(検索、Meta、アフィリエイトなど含む)
・広告キャンペーンのプランニング~実行~効果分析~改善までのPDCA経験
・ウェブサイトやランディングページの企画・制作・運用経験
・データ分析・定量評価スキル(KPI設計、レポーティング)
・Google Analytics等マーケティングツールの利用経験
・複数チャネル/ステークホルダーを跨いだ調整・ディレクション経験(社内外含む)
・論理的思考、問題解決能力
・「数字で語れる」、「仮説→実行→検証→改善」のサイクルを回せるマインド

【尚可】
・事業会社におけるマーケティング業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データドリブンで、数字をもとに仮説立案・改善ができる方
・広告やマーケティング施策に対してオーナーシップを持ち、最後まで責任を持てる方
・新しいチャネルや手法への挑戦に前向きで、自発的に学び・改善できる方
・環境変化を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※同一賃金)
勤務地
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
各線「三越前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:490万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■責任者手当(5万円)を含んだ金額
賞与:基本給2ヶ月分ベース
昇給:年1回(11月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(月3万円まで)、職能手当、資格手当(宅地建物取引士:月1万円)、社内禁煙、オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)、副業OK、食事会(月1回)※情勢による【社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど)】在宅勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)(自己申告制)※シフト希望は通ります※月末に翌月のシフトを提出していただきます。年間休日120日(年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、有給休暇、産前・産後・育児休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後は既存の採用フローや社内体制を理解いただきながら、OJTを通じて業務をレクチャーします。 ■転勤:原則なし

会社概要

社名
マークスライフ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
成仏不動産事業/御用達不動産事業/不動産の総合病院事業/海外不動産事業(インバウンド事業)/おまもり不動産事業(生前対策事業)/中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業)/リモ売り不動産事業(リモートを使った不動産取引事業)/負動産の総合病院事業

【会社の特徴】
仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで生活は大きく変わっていきます。
マークス不動産では、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。
一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?
理念:世のために。人のために
ビジョン:不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する
設立
2016年
資本金
272466662円(資本準備金含む)
従業員数
221名(2026年3月1日時点)※正社員以外も含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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