募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★NTTデータ100％子会社★新技術を取り入れながら高い技術力も保有！【職務概要】
データ活用基盤の構築において、クラウド技術とデータ分析を融合した次世代データ活用基盤構築をリードしていただきます。
【職務詳細】
大手サービス事業者様や通信事業者様向けに、以下のような業務をお任せします。
・データ活用基盤のアーキテクチャ設計・構築（ETL／データマート／BI連携）
・クラウドサービス（AWS／Google Cloud）を活用したインフラ構築・アプリケーション開発
・顧客との要件定義・技術提案・折衝
・3～5名の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント
・若手メンバーの技術支援・育成
「データ分析やインフラ構築の経験を活かしながら、データ活用領域に挑戦したい」
そんな方にとって、技術と人を動かす力の両面で成長できるポジションです。
ご入社後の研修制度は充実しておりますので、
キャリアを積んでいきたい方は是非ご応募ください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・リーダ経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方
【尚可】
・SQLやデータベースのスキル・知識をお持ちの方
・インフラ構築のスキル・知識をお持ちの方
・Tableauのスキル・知識をお持ちの方
・BIツール， ETLツール， DWHシステム， クラウドサービスまで幅広くチャレンジできる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
東京メトロ有楽町線 「新富町」 駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
-
年収:440万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額55，000円まで※会社規程に基づく、家族手当：扶養手当（配偶者16，000円、子5，000円）、住宅手当：3，000円～38，000円、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇12日～23日、夏期休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
