募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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キャリアアップ制度充実！年4回昇給チャンスあり！学習意欲がある方大歓迎！！【職務概要】
主にエンタープライズ企業における情シス支援を行っていただきます。
インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど特定の領域に拘りなく対応いただきます。
＜案件例1＞
お客様：某大手旅行代理店の情シス部門
業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。
＜案件例2＞
お客様：大手ソフトウェア会社の情シス部門
業務内容：ネットワークの設計構築～保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務（技術）領域を拡大していく予定です。
【想定されるキャリアパス】
事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。同社では、3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク基礎スキル（CCNA相当）
・サーバー／クラウド基礎スキル（LPICL1orクラウドアソシエイト資格相当）
・セキュリティの基礎知識
・IT業界で運用のご経験3年以上または設計構築のご経験2年以上
【尚可】
・SaaSサービスの運用経験
・顧客提案の経験やドキュメント作成
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
・特定の技術に拘らず、新しい技術にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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お客様先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～18時30分※プロジェクトによって異なる
- 年収・給与
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年収:430万～600万程度
月給制：月額355850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与の支給実績あり
昇給:年4回の査定機会あり
- 待遇・福利厚生
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残業代全額支給 (管理職以上は年俸制)、通勤費支給 (35，000円まで／月)、深夜手当、家族手当、夜勤手当、出張手当、資格取得支援金、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、在宅勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制 (土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休業、入社サポート休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1～2回面接+適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【メンバー構成】 お一人で配属いただくことはありません。PJごとに3～10名程度が所属しており、それぞれマネージャーが管理しています。
