募集要項
- 募集背景
- 新規部署のための増員
- 仕事内容
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年間休日120日◎スタンダード上場企業■有給消化率80％■【職務概要】
企業組織内外からの脅威対策として、ネットワークセキュリティソリューション、内部不正対策、情報漏洩対策ソリューションの導入・運用支援業務を担当いただきます。
お客様の業種は多種多様で、規模感としては50名程から500名以上等大小さまざまな規模の案件をインフラ構築チームと一緒に携わって頂きます。営業に同行し技術的な側面からの提案、環境テスト実施、導入、安定稼働までを担当頂きます。運用移行に関しては別部隊にて対応します。
【職務詳細】
・お客様の課題整理、商品（サービス）の提案
・内部脅威対策の製品の導入・クラウド構築・運用設計・運用・監視業務
・お客様環境のセットアップ、ポリシーの設計・構築
・内部不正に特化した分析業務
・製品のサポート業務
上記活動を通じて、お客様のクラウド構築からセキュリティのアプリケーションの知識を活かしながら分析も行います。
【募集背景】
これまでインフラ構築チームにてセキュリティ構築も担っておりましたが、近年テレワークや在宅ワーク等の普及によりセキュリティ対策に関する案件が増加しております。既存のインフラチームへ配属予定となりますが、セキュリティ構築をメインでご担当頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークの構築or設計経験
・IT全般の知識（サーバー・ストレージ・ネットワーク）がある方
【尚可】
・CCNAの保有資格
【こんな方にオススメ】
・裁量を持って取り組める方
・人の役にたつことをやりがいに感じられる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14階
JR線「品川」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上／定年60歳）、社員持株会制度、定期健康診断、テレワーク勤務（※週に1回程度出社あり）、保養施設、フィットネスクラブ利用、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、年間休日120日以上、有給休暇※昨年度実績12日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ １次面接 ⇒ スキルテスト・最終面接
※状況により変更になる場合あり
