募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■【職務概要】
クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを
活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング
・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発
・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信
※店舗への直接支援ではなく、小売店での商品販売を行うメーカーの宣伝／
マーケティング部署と連携したソリューション開発やプロモーション支援を
行います。
【配属組織について】
＜コマースプロモーション部門＞
オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です
＜プロモーションデザイン部＞
実店舗の購買データを活用した広告および販促支援の企画・実行を支援。継続的なmROI最大化を実現するストック型運用型販促を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業のマーケティング活動に関与した経験
・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発
【尚可】
・FMCGメーカーの営業経験者
・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング
・リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験
・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信
・販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見
・デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:420万～1500万程度
月給制：月額289088円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
