データベースエンジニア
【新潟:リモート】データエンジニア(新潟市) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-404227919
NEWデータベースエンジニア

【新潟:リモート】データエンジニア(新潟市) ※土日休み ※年間休日120日以上

INSIGHT LAB株式会社
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募集要項

募集背景
基盤拡大に伴う増員
仕事内容
★リモートワーク推進中★経験言語不問/兼業・副業OK
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
データを保有しながら、活用の仕方がわからないというクライアントに向けて、本質的な課題を見つけ、その後は開発や教育、オペレーションサポートまで広く携わる業務をお任せします。

【1】データウエアハウスの構築
クライアントが使いたいデータをまとめ、データウェアハウスを構築し、
データを活用しやすいように、様々な環境を用いて準備する仕事です。

【2】データのビジュアライゼーション業務
クライアントが保有するデータを可視化して提供。
それぞれの経営資産や価値、関係性などを明らかにし、
気づきを与えながら、寄与することが目的です。

【3】データ分析のための、応用システム開発業務
クライアントがデータを有効活用するために、
AIのアルゴリズムやWebの連携などプラスワンの応用システム開発を担います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SQLによるデータ抽出/加工経験
・BIツールを用いたデータ集計・可視化の経験
★開発のPJ規模や期間、使用言語は不問です

【尚可】
・データ分析基盤やデータ連携/統合の開発、運用経験
・Snowflakeの使用経験
・Python、Java、PHP等での開発経験
・AWS、Azure、GCPなどを用いたインフラ構築の経験
・開発PJの推進経験(TL・PL経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身で学び続けながら、スキルを向上させる意欲がある方
・人の話をよく聞きながら、仕事に活かせる方
・素直な姿勢で、仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
新潟研究開発センター 〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通一丁目7番7号 IMA III3階A室
JR各線「新潟」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 または 10:00~19:00
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月3万円まで)/近距離手当(会社から2km圏内居住で月3万円)/家族手当(扶養手当)/役職手当/書籍購入費・セミナー参加費支給/資格取得支援(試験料支給&報奨金制度有)/出産・育児支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日 完全週休2日制(土日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 ワクチン休暇 ボランティア休暇 産休育休・介護休暇
選考プロセス
書類選考→電話面談→一次面接(人事)→Web適性検査(能力検査なし)・二次面接(責任者)→最終面接(役員)→内定
※ポジションによって変更します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INSIGHT LAB株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■MatoMeru:散財したデータを集約し使える状態にする■KizuKi:データを可視化、分析し、ビジネスの発展に活かす■+One:AIやRPAなど分析結果から次のビジネスの展開を促進する■KakeDashi:デジタル化する企業のアナログ→デジタルへ支援する

【会社の特徴】
2005年の設立以来、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会をつくる」ことをミッションに掲げ、データ利活用プラットフォーム事業としてKizuKi、MatoMeru、+One、KakeDashiを展開し、大手企業を中心に300社以上の導入実績を持っています。
データ・ドリブン社会を進めるためにも、データに関わる人材が急務となります。そのため、同社ではISLデータソリューションプラットフォームにてデータ利活用のサービスを提供しています。
▼データ利活用で、ITの未来を拓く無限の可能性▼
日本の企業が「攻め」の経営戦略としてデータ利活用に注目し始めたのは、まだこの数年。同社はそんな中でも、黎明期からデータサイエンスを手掛けています。国内の拠点拡大を推進し、先端的なIT人材の育成に努めながら、成長を目指せる環境を作り上げています。
設立
2005年12月
資本金
1000万円
従業員数
125名 (2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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