募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- 仕事内容
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充実のワークライフバランスが実現できる！働きやすさトップクラスを目指すIT企業！【職務概要】
お客様先にて要件定義に基づき、
基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当いただきます。
【職務詳細】
構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に合わせて幅広くご担当いただく予定となっております。
また、若手エンジニアに対し、現場でいままでのご経験を伝えて頂く育成担当としてもご活躍頂きたいと考えております。
＜プロジェクト事例＞
・サーバの設計、構築、試験（Windows、SQL）
・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL
・AWSの基盤構築案件のPM
・官公庁様向けNW更改案件
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニア経験（構築以上）
・教育、マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：10回
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※プロジェクトによりシフト勤務有
- 年収・給与
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年収:456万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当（入社2年目より）、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日120日以上 週休2日制（土・日）祝日※プロジェクトによりシフト勤務あり、年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、育児・産前産後休暇※最長6年の実績あり、生理・傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合）にて実施
※状況により変更になる場合あり
