募集要項
- 募集背景
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お客様からお預かりした貴重な情報や個人情報が万一漏えいすれば、同社にお寄せいただいた信用・信頼を失墜するのみならず、その不正な使用により、国家・社会・個人の安全が脅かされかねません。
そのため、同社では、これらの情報を適正に管理・運用する必要があり、その規則作りや運用を進めるために、多くの人財が必要な状況です。
同社は国内だけでなく、グローバルで事業を展開しており、日本国内だけでなく、グローバルを意識した活動が必須となるため、グローバルで活躍したい人材を募集します。
- 仕事内容
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【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※
【職務概要】
同社にて、三菱電機グループの情報管理基盤刷新業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
1、三菱電機グループの情報管理や個人情報・プライバシー保護、
データ利活用に関する規則策定・三菱電機グループ各社への展開
・国際標準(ISO27001、ISMS、NIST SP800-171、JIS Q15001等)
や個人情報保護法、GDPR等 グローバルでの
個人情報保護関連法令の調査・整理(コンサル活用)
・経済安全保障を踏まえた国家機密レベル相当の
機微な情報取扱い運用検討
・情報漏えい事故の再発防止策検討
・個人情報保護関連法令、プライバシーを踏まえた規則制定と展開
・上記を踏まえた、短期、中長期的計画の企画・提案
2、情報管理、個人情報・プライバシー保護等に関する教育
・eラーニングコンテンツ作成、各種階層への教育、
標的型攻撃メール訓練展開
・グループ会社を現地訪問したセキュリティ監査
・セキュリティ監査
3、三菱電機グループ会社へのセキュリティ監査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ISO27001またはJIS Q15001の知識を有していること
■以下、いずれかの実務経験が2年以上あること
・プライバシーマーク審査受審対応
・情報管理または個人情報保護に関する自社内業務経験
・個人情報保護法対応コンサル業務
【尚可】
■社内・社外問わず、新規の研究開発企画を通した実績がある方
■TOEIC600点以上
■情報セキュリティ関連(IPA情報処理技術者資格等)、
または個人情報保護関連の資格があるとよい。
※使用言語:Microsoft Windows OS、Microsoft Office
※在宅勤務可(担当いただく案件や業務状況によって変わる可能性あり)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他人を尊重し、誠実な対応が出来る方
・世の中の動向を常に把握し、業務改善を通して、
情報管理活動をスパイラルアップすることを実践出来る方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9:00~17:30
(フレックスタイム制有・コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:450万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 情報管理、個人情報・プライバシー保護に関する知識の習得や、各製作所や各グループ会社との連携によるコミュニケーション能力向上、及びグローバルでの活躍による異文化への理解や柔軟な対応力・思考力が身に着きます。
