SE(Web・オープン系)
【千葉】システムエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408638414
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】システムエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
★開発経験を活かしてキャリアアップ★上流・チームリードに挑戦したい方大募集★
【職務概要】
業務系システムの開発プロジェクトにおいて、設計・開発・テストなどの工程を担当します。まずはエンジニアとして業務に習熟し、将来的にはチームのサブリーダーやリーダーとして活躍することを期待しています。

【職務詳細】
・業務系システムの設計、開発、テスト
・プロジェクトの進捗管理およびタスク調整
・後輩メンバーのフォロー、サポート
・クライアントとの調整、信頼関係の構築

【このポジションで得られること】
・客先常駐チーム内でのリーダー経験(現場推進力)
・チームビルディングや後輩支援を通じたマネジメントスキル
・多国籍・多様な価値観の中での柔軟な対話力・調整力

【開発環境】
・言語:Java、Python、C#、Go、TypeScript、JavaScript 等
・フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js 等
・環境:AWS、Azure、GCP

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】(下記いずれか)
・Java/Python/C#/Go等での開発経験
・TypeScript/JavaScriptでの開発経験
・Vue/Nuxt/React/Next等のFWでの開発経験
・上流工程経験

・SEとしての経験5年以上
【尚可】
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・AWS、Azure、GCPの知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来的にチームリーダーとして活躍したい意欲をお持ちの方
・周囲のメンバーへ声がけやフォローができる方
・仕様変更などの変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先による
プロジェクト先による
※東京での案件もございます。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:480万~590万程度
月給制:月額333800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(賞与実績2.5ヵ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限4万円、規定有り)/時間外手当/資格取得報奨金制度/慶弔見舞金制度/定期健康診断(年1回)/選任産業医の健康相談の実施/東京都情報サービス産業健康保険組合加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日125日》完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(消化率平均90%)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性も取得実績あり)、特別有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(基本1回※ポジションによって1~2回。適性検査・テクニカルチェックあり)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アプリケーション受託開発/ソフトウェアシステム設計・開発・保守/ITシステムコンサルティング/IT技術者派遣(労働者派遣事業許可番号:派13-307290)

【会社の特徴】
~★連続黒字で成長中★~
グループとしては50周年以上の歴史があり、社員の離職率はたったの1割と、働きやすい環境も整っています。2019年7月より「株式会社マリモ」のグループ企業となりグループ全体でさらなる成長を目指しています。福利厚生面を充実するなど働き方への配慮もあり、技術面ではマリモグループ内の自社開発案件も得るなど、今後も社員思いの企業として活躍の場を広げていきます。

~★ITエンジニアのダイバーシティ企業を目指しています★~
人種、宗教、地域を越えて将来を担う人材の育成と、事業を通して社会へ貢献することを掲げている同社。様々な習慣や文化の地域・国から来ていますので、グローバルな視点をもち、個人を尊重し、独りよがりな考え方や傾斜しないよう、世界・社会の求める会社作りを目指していきます。
設立
1994年12月
資本金
5000万円
売上高
4億1230万円(2019年7月期)
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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