その他、クリエイティブ系
【埼玉】ECサイトのカメラ撮影アシスタント※戸田市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408634690
NEWその他、クリエイティブ系

【埼玉】ECサイトのカメラ撮影アシスタント※戸田市 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社もしも
土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のため増員募集
仕事内容
年休120日/土日祝休み/急成長自社インテリアブランドを支える撮影アシスタント
【職務概要】
自社インテリアECサイト「RASIK」の商品撮影における
カメラ撮影アシスタント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・撮影商品の準備、片づけ(荷受け、開梱、組立、仕込み、梱包、返却または廃棄)
・インテリアテイストに合わせた撮影セットの建込
・カメラ補助(セッティング、レイアウト、ライティングなどの技術的サポート)
・スタイリング補助(撮影用雑貨や備品の設置、アイロンがけなど)
・商品形成(商品の魅力を引き出すための形整え)

【業務の流れ】
1.インテリアテイストに合わせた撮影セットの建て込み
2.部品状態で納品される撮影用商品を組み立て
3.照明やカメラのセッティング、商品のレイアウト調整
4.撮影終了後、フォトグラファーが撮影データをディレクターへ納品
※上記工程を週に2回程度繰り返し、1週間で2~3商品の撮影を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・撮影スタジオでのアシスタント経験
(撮影機材の扱い方、役割、名称を理解していること)
・室内での撮影経験(補助業務を含む)

【尚可】
・撮影スタジオでのアシスタント実務経験6ヶ月以上
・インテリアを扱うECサイトでの撮影経験(アシスタント可)
・ECサイトで扱う商品の撮影経験(アシスタント可)

<仕事の魅力>
ECサイトでは画像が購入の決め手となるため、非常に重要な役割を担います。プロとしてのこだわりを持つフォトグラファーと共に、1mm単位の位置調整やシーツのしわ1つまで追求する質の高い現場で、EC撮影の知識やスタジオ運営全般のスキルを習得できます。将来的にはフォトグラファーやスタジオ運営へのキャリアパスも用意されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・撮影現場の流れを理解し、臨機応変な対応ができる方
・モノ作りが好きで家具の組立や木工作業に抵抗なく取り組める方
・撮影セットの壁などの重量物(70キロ前後)を運ぶことに抵抗がない方
・インテリアへの興味や学びたいという意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(延長の可能性あり))
勤務地
埼玉県戸田市下戸田2-27-7 戸田スタジオ
※マイカー通勤は選考内にて要相談
JR埼京線「戸田公園」駅よりバスと徒歩で10分/徒歩16分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分(実働8時間)※時短相談可
年収・給与
年収:420万~600万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有(給与改定年2回:4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、子ども手当(月1万円)、確定拠出年金制度、社内表彰制度、フリードリンク制度、販売商品の従業員割引制度、誕生日支援制度(プレゼント代支援)、イベント支援制度(飲み会等の費用支援)、スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)、出張手当、髪型・服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※エンジニアポジションのみ最終面接時にコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は「働きやすさ」と「やりがい」のどちらも選択できる会社を 目指しています。中途入社100%だからこその多様な価値観を 受け入れる土壌があり、四半期に一度の締め会(任意参加)など、 親睦を深める機会も大切にしています。

会社概要

社名
株式会社もしも
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」■Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」■商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」

【会社の特徴】
ドロップシッピング事業、アフィリエイト事業ほか、自社ECサイト運営やWEBマーケティングなど幅広い事業を展開。その将来性が高く評価され、2018年東証プライム上場のスクロールグループの一員となりました。ドロップシッピングのリーディングカンパニーとしてメディアにも多数取り上げられています。
裁量が大きいことも1つの特徴としてあげられます。社員の発案による新しいビジネスが多く出ていて、社長や役員との距離も近く、アイデアを思い付いたらいつでも話せる環境も特徴的です。またアイデアの筋が良ければそこにヒトやカネを投資してくれる環境があります。
働き方の多様性も充実しており、在宅、時短勤務、時差勤務(1日単位で変更可能)など幅広い働き方を推奨。実際に地方からリモートワークを行っている社員もおり、場所や環境に縛られない働き方をすることができます。自主学習や読書家の社員が多く、書籍支堰c
設立
2004年12月20日
資本金
5億2550万円
売上高
-
従業員数
122名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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