募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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老舗レインウェアメーカー／年間休日126日／福利厚生充実【職務概要】
新規立ち上げの自社ECサイトにおける戦略立案から運営までを、一気通貫で担当していただきます。データ分析による課題抽出や競合調査、広告運用ディレクション等を通じて、売上の最大化を目指すミッションです。
【職務詳細】
・新規立ち上げの自社ECサイトの戦略立案および運営管理
・各種データ分析に基づく課題抽出と、具体的な改善策の策定・実行
・商品の仕入管理、および市場動向や競合サイトの徹底した調査・分析
・広告運用委託先（外部パートナー）のディレクション業務
・社内制作チーム（デザイン・コーディング）やバックオフィス部門との業務連携・調整
・ECモール（Amazon・楽天）におけるマーケティング施策の立案と実行
・卸営業および販路拡大に向けた施策の推進
【ミッション】
国内トップクラスのシェアを誇るレインウェア等の製品を、自社ECサイトを通じてより多くのお客様へ届けるための仕組み作りと、持続的な売上拡大を牽引することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ECサイト（自社サイトまたはモール）の運営実務経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・社内外の関係者（制作、事務、外部パートナー）との折衝経験
【尚可】
・新規サイトの立ち上げ経験
・データ分析に基づいた施策立案・実行経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル6階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：当面無し
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、在宅勤務制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度（時短勤務、看護等休暇、慶弔金支給等）、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、従業員専用駐車場（一部事業所のみ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 平均有給取得日数が12.9日と高く、夏季休暇や年末年始と合わせることで長期休暇も取得しやすい環境です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて新規事業にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。
