募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化
- 仕事内容
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを越えた新たな金融企業グループ【職務概要】
同行にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・同行インフラ全体のセキュリティ企画・構築
・サイバーインシデント対応、情報収集・分析 など
・システムリスクの管理
◎募集背景
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務となります。その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考え、今回募集を行います。
◎同行のDX戦略
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造についてスピード感を持って実施中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須
・事業会社（SIer、金融機関等、業種を問わず）にて、サイバーセキュリティ対策の企画・立案、インシデント対応、各種ログの調査・分析についての業務経験
・セキュリティ系ベンダー、コンサルファームのセキュリティ部署での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え、主体的に行動できる方
・関連者の意見を確認しつつ、粘り強く慎重に物事を進められる方
・新たな知識を自ら積極的に吸収していく、意欲の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【千葉銀行おゆみ野センター】千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地
JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：同行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間40分 フレックスタイム制：有
- 年収・給与
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年収:450万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしています。【制度】住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 【施設】社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか
