募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手NTTグループで最先端のスキルを学べる環境です！【職務概要】
生成AI、Microsoft製品を用いたインフラ構築案件のリーダーとして営業提案から全工程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。
【職務詳細】
・NTTLLM（tsuzumi）を用いたAI基盤構築
・AzureOpenAIを利用した社内システムインテグレーション
・SharePoint Server／Azure Cognitive Servicesを用いたナレッジポータルサーバ構築
・M365／Teamsを用いたコラボレーション環境提案、設計、構築
（クラウド／オンプレミス環境間での連携インタフェース開発）
【魅力】
■お客様に新しい仕組みを提案し、お客様とともに新しい価値を創造するやりがいのある職場です。
■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です。
■社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会もあり、関係する技術スキルを高める事ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Linuxを用いたインフラシステム設計・構築経験
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験
【尚可】
・生成AIを用いた業務システム提案経験
・Microsoft製品(Azure／M365等）を用いたインフラシステム設計・構築経験
・Docker・kubernetes等コンテナを用いたインフラシステム設計・構築経験
・プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーに関する資格（PMP、PMC、PJM-A、プロジェクトマネージャー(IPA)、ITサービスマネージャー（IPA)等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
