募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場！案件の98％がエンドユーザー直接取引！働きやすい環境！【職務概要】
特権アクセス保護とサイバー攻撃の防御の領域でCyberArkを活用してお客様を支援します。
【職務詳細】
サイバー攻撃を防ぐことは勿論のこと、攻撃を受けたあとの被害を最小限に抑えることに効果的な手法が「特権アクセス管理」です。セキュリティの最後の砦と言われている「特権アクセス管理」は海外で最重要視されており、セキュアなアクセス経路を提供したうえで、利用を監視・記録し、不正な特権利用の検知・調査を行います。
■CyberArkとは、110か国8，000社超の実績・フォーチューン500（総収入全米上位500社）のうち55%が導入実績を誇る、特権ID管理ソリューションを提供しています。
同社では、日本のセキュリティレベルをより向上すべくCyberArkと協同し、事業を拡大していきます。
■CyberArk社の教育プログラムにて1か月間研修を実施。資格取得費用は企業負担。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ構築／サーバーやネットワークの保守運用経験
【尚可】
・リーダー経験
・セキュリティ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル26F
都営大江戸線「都庁前」駅直結
※ハイブリッド勤務になります。
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務手当、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、U・Iターン支援、資格手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定／名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) ／金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
