募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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京セラグループの安定基盤！／研修制度充実／大手通信キャリアの案件が中心【職務概要】
ネットワーク・サーバシステムにおける設計、構築、トラブルシュート対応を担当いただきます。
【職務詳細】
・大手通信キャリアを中心とした大規模ネットワークの詳細設計・構築
・仮想化技術を用いた基盤構築および運用改善
・システム全体における課題解決策の提案（運用フェーズ）
・障害対応、切り分け、トラブルシュート
【作業環境／担当工程】
・担当工程：詳細設計、構築、保守、運用、トラブルシュート
・使用製品例：Cisco製品（CCNA、CCNPレベル）、OpenStack、NFV等
・仮想化：VMware等の仮想化技術
【求める人物像】
・将来的にマネジメントなどにも興味がある方
・エンジニアの経験を生かして新たな価値を創造してみたい方
・人から頼りにされることを喜びに感じられる方
・円滑な社内コミュニケーションができる方
・様々なことにおいて積極的に関わることが出来る方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模ネットワークの詳細設計、構築の経験
・仮想化技術の経験
・保守・運用経験
・障害対応・切り分けの経験
【尚可】
・マネジメント経験
・CCNA、CCDE、CCNP等ベンダー資格
・OpenStack、NFV等の構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／交通費支給（全額支給）／別途残業手当支給／ベネフィットワン会員、有給休暇（入社から半年経過後10日間付与）／退職金制度／住宅手当／家族手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（消化率82%）、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、結婚休暇（5日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（WEB）→2次面接（対面orWEB）、適性検査（性格）＋社内見学⇒内定
※状況により変更になる場合あり
