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【東京:リモート】SNS運用・コンテンツマーケティング ※土日休み
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408506261
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【東京:リモート】SNS運用・コンテンツマーケティング ※土日休み

株式会社クラス【本社:東京都目黒区】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
インテリア好きにはピッタリ☆上場準備中☆スキルアップできる環境◎
【職務概要】
同社の法人向けホームステージング事業(モデルルームや家具付き賃貸等)において下記2点をお願いします。
・同社顧客より要望いただく物件への集客支援
・同社ホームステージング事業の認知拡大とリード獲得
主な業務として、SNS運用、コンテンツ制作、動画編集を担当します。

【職務詳細】
●SNS運用代行
・Instagram/TikTok/ X(旧Twitter)等のアカウント運用・投稿計画の立案・実行
・CLASホームステージング(モデルルーム・賃貸物件・家具付き賃貸向け)の魅力を視覚的に訴求するコンテンツ制作
・フォロワー獲得・エンゲージメント向上のための施策立案とPDCA
●コンテンツマーケティング
・モデルルーム・賃貸物件・ウィークリーマンション・家具付き賃貸物件などの住宅系法人クライアントを意識したBtoB向けコンテンツ(記事・LP・事例紹介等)の企画・制作
・SEOを意識したオウンドメディア運用
・導入事例・インタビュー記事の執筆・編集
●動画編集
・ステージング施工事例・空間演出の紹介動画の制作・編集
・SNS向けショート動画(Reels・TikTok等)の企画・撮影・編集
・サービス紹介動画や営業ツール用動画のディレクション・編集

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SNS運用のグロースハック経験(コンテンツ企画から公開・分析までの一連の業務)
・SNSアカウント運用の実務経験
・動画編集ソフト(Premiere Pro/Final Cut/CapCut等)の実務使用経験

【尚可】
・BtoB向けマーケティング経験
・インテリア、不動産、住宅、ライフスタイル系業界への興味、理解
・インテリアコーディネートやホームステージングに関する知識
・Canva、Adobe Creative Suite等のデザインツール使用経験
・数値分析(インサイト、GA4等)を用いた改善提案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 ※8時00分~12時00分の間で時差出勤可能
年収・給与
年収:420万~660万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
リモートワーク制度、社内割引制度、斜めのつながりが作れるバディ制度、社内部活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラス【本社:東京都目黒区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスの運営

【会社の特徴】
同社は、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」を運営しています。

必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却する、循環型の「所有しない利用」を促進することで、変化に応じた“最適空間”を提供し、QOLを向上させるとともに、SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指しています。

主な取引先は、個人のほか、オフィスの移転や、ホテル、マンスリーマンションなどの新築、リニューアルなど、法人向けの取引も増えてきています。今後は、コワーキングスペースやシェアリングスペースなどとの協業、ウィークリー/マンスリーマンション事業者、民泊運営事業者などへのインテリアレンタルなどを展開していく予定です。
設立
2018年4月
資本金
39億4600万円(資本準備金含む)※2023年12月時点
従業員数
137名(パート・アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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