募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業【職務概要】
同社のHRプロダクトの成長を最大化させるため、施策の企画・実行から、インサイドセールスと連携した商談獲得プロセスの最適化を担っていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・施策の企画・実行：リード獲得から商談創出に向けた、オンライン・オフラインを問わないマーケティング施策の推進
・データ分析と改善：各種ツールを用いた数値分析に基づき、PDCAサイクルを回して施策の精度を向上
・部門間連携：インサイドセールスや営業、プロダクト開発チームと密に連携したプロジェクトのリード
・プロセス最適化：商談化・受注というゴールから逆算した、フルファネルでのマーケティングプロセスの構築
【ポジションの魅力】
・マーケティングとインサイドセールスが同一本部内に配置されているため、リード獲得に留まらず、商談化・受注までの一連のプロセスを設計・関与できます。
・豊富な広告宣伝費や国内トップクラスのコンテンツ生産能力を背景に、大規模なインパクトへ繋がる戦略に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マーケティング実務経験（2年以上）
・事業会社または広告代理店にて、自ら施策を企画・運用した経験
・数値に基づく改善経験（KGI／KPI達成に向け、データに基づき課題発見・改善提案を行った経験）
・主体性を持って周囲を巻き込み、自律的に業務を推進できる方
【尚可】
・BtoBまたはSaaSプロダクトのマーケティング経験
・SQLやWeb解析ツール（Google Analytics等）を用いたデータ分析スキル
・小規模なチームやプロジェクトでのリーダー経験
・インサイドセールスや営業との連携による、商談数・受注数の最大化に向けた取り組み経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リード獲得に留まらず、商談や成約、売上貢献までこだわりたい方
・意思決定が速く変化の激しい環境で、圧倒的な成長を遂げ自らの価値を証明したい方
・ユーザーのために何ができるかを徹底的に考え、本質的な課題解決に集中したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
各線「田町」駅より徒歩4分
各線「三田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／1日あたりの標準勤務時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:480万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与を支給する場合あり
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
