サーバ・ネットワークエンジニア
金融系システム基盤の構築~運用保守(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408282206
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

金融系システム基盤の構築~運用保守(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

日鉄ソリューションズ東日本株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手SIerで安定性◎深夜残業・休日出勤の原則禁止など、働き方変革を推進!
【職務概要】
金融システムが動作するシステム基盤の構築・運用を、大手システムインテグレーターまたはプライムベンダーの立場で担当します。

【職務詳細】
・Linux、Windows系基盤の構築、運用保守作業
・各種ミドルウェアの設計、実装テスト
・物理環境からAWS、Azure、OCI環境等へのクラウド移行作業
・クラウド環境を活用した新規サービスの提案、構築
・働き方改革を支えるシステムの提案、構築
・VDI化の提案、構築

【その他・魅力】
大手製鉄グループの一員として強固な経営基盤を持ちながらも、新しい技術への挑戦を推奨する風土があります。製造・流通・金融・医療など幅広い分野で培ったノウハウを活用し、顧客の課題解決を技術面からリードできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバーまたはデータベース構築の経験(5年以上)

【尚可】
・アプリケーション基盤領域に精通している方
・クラウド(AWS、Azure、OCI等)の知見を有する方
・データベースの知見を有する方
・ネットワーク構築、維持に精通している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来的にプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
または主要顧客先(東京23区)
東京住友ツインビル:京葉線・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分
主要顧客先:案件により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時20分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額251110円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
ベネフィット・ワン、社員持株会、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、各種団体保険、リフレッシュ連9制度、同社健康保険組合、育児・介護時の支援制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度20日/入社時期により按分)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■日本製鉄(株)様向け業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用・保守)
■官公庁および民間大手企業向け業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守

【会社の特徴】
日鉄ソリューションズグループの一員であり、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供しています。日本製鉄株式会社のコンピュータシステムの開発・運用ニーズをスタート地点としますが、現在では日本製鉄以外の製造・金融・流通・通信・公共分野等のお客様での売上高が全体の約8割を占めています。
産業分野では、メーカー企業向けに商品開発、調達、販売といったものづくりに関わる業務システムを、流通分野では、業務システム、携帯電話会社やインターネットプロバイダなどの情報通信業のサービスに関する業務システムを提供しています。金融業界では、銀行向けに、預金業務や融資業務、為替業務などを支えるさまざまなシステムを提供しています。
他にも公共インフラ系のシステムも手掛け、全領域において、情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利…
設立
1986年7月
資本金
9800万円
売上高
売上高:285億(2025年3月期)
従業員数
1226名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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