マーケティング・販促企画
【東京:リモート】SNSディレクター ※土日休み
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408117438
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】SNSディレクター ※土日休み

株式会社テスティー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■セブンリッチグループ■大手案件多数/多種多様な業界を担当◎■裁量◎■
多角的な事業展開を行う「SevenRich Group」の一員として、
SNSマーケティング支援に特化したプロモーション事業部にて、
クライアントのSNSアカウント運営やWeb広告を通じた課題解決を支援します。

アパレル、生活雑貨、食品メーカー、教育、Webサービスなど、
大手企業を含む幅広い業界のプロジェクトを担当します。

■クライアントへの課題ヒアリング、マーケティング活用/PR活用の企画
■企画、提案資料の作成および改善ソリューションの提案
■分析レポートの作成
■SNSアカウント運用(Instagram、X、TikTok)の方針設計から実行
■SNS起点のキャンペーン企画やコンテンツの企画設計
■デザインクリエイティブのディレクション
■担当アカウントのデータ分析、インフルエンサーキャスティング
■撮影の進行管理やサポート

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◎SNSの企画、上流設計~運用・キャスティングまで一気通貫で担えるポジション
◎大手企業(飲料・教育・生活雑貨等)のマーケティング支援に関与可能
◎高い裁量のもと、企画~実行まで自身の意思を反映できる環境
◎制作は社内デザイナーと分業し、企画・分析・改善に集中できる
◎「何が刺さるか/なぜ伸びたか」を追求できるマーケティングの本質に向き合える

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■2年以上の社会人経験
■(自社/他社問わず)SNSアカウントの運用実務経験
■基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
■SNSやマーケティングへの興味関心
■マーケティングスキル向上への意欲

【尚可】
■(SNS運用以外での)ディレクター/プランナーとしての実務経験
■撮影のディレクション経験

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◎SevenRich Groupとは?
グループ全体で従業員数1,000名規模という盤石な経営基盤をもつ
会計事務所母体のグループです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーシップを持って行動できる方
・関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方
・他者や様々な事業に対して好奇心を持てる方
・変化を楽しめる柔軟性とタフさをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
各線「渋谷」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額292500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
引っ越し支援制度(仲介手数料最大50%オフ)、ウェルネス/ヘルスケア(無料AMH検査・保険診療補助・自費診療割引)、パーソナルジム社員割引、サウナ社員割引、食事補助(健康弁当の社員特別価格販売)、グループ運営飲食店での社員割引、服装自由、企業型確定拠出年金制度、家賃補助(条件あり)、交通費全額支給、ウォーターサーバー、PC支給、ディスプレイ貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後休業、育児休暇、生理休暇、介護休業など)
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「何をするか」より「誰と働くか」を大切にしています。身近な人のためにオーナーシップを持って行動し、チームワークを重視しながら顧客の課題解決に価値提供し続けたい、という思いに共感いただける方をお待ちしています!

会社概要

社名
株式会社テスティー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティングリサーチ(若年層調査/アプリ調査)の運営■SNSアカウント運用代行/企業プロモーション企画■Web広告運用代理

【会社の特徴】
■事業内容:若年層に強いネットリサーチとマーケ支援を軸に、SNS運用代行・広告運用・インフルエンサー施策まで一貫支援。
      自社アプリやメディアも展開し、「スキマ時間を豊かにする」サービスづくりにも注力。

■実績  :自社アンケートアプリは会員数が数百万人規模に成長し、若年層への高いリーチ力を実現。
      企画~分析までワンストップで支援し、SNS、広告、インフルエンサー施策で多業界のプロモーション実績を保有。

■ビジョン:クライアントのサービスを“主役”に押し上げる最高の引き立て役として価値を最大化することを目指す。
      若年層データとマーケの知見を活かし、本質的な強みを引き出すプロモーションを追求。
設立
2014年5月
資本金
1億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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